题目
本题来源:2020年中级《中级会计实务》真题一 点击去做题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:《企业会计准则第4 号——固定资产》规定,企业至少应当于每年年度终了,对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核,选项A、B、C 当选;固定资产的预计使用寿命、净残值、折旧方法变更属于会计估计变更,会计估计变更应采用未来适用法处理,即在会计估计变更当期及以后期间,采用新的会计估计。采用未来适用法不需要调整以前期间的估计金额,也不需要调整以前期间的报告结果,选项D 不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

甲公司实施的奖金计划属于短期利润分享计划,由于该奖金是发放给管理层,所以应计入管理费用中。账务处理如下:
借:管理费用[(2500-2000)×20%]
100
    贷:应付职工薪酬——利润分享计划100

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第2题
[单选题]下列各项中,企业应当作为政府补助进行会计处理的是(  )。
  • A.政府以出资者身份向企业投入资本
  • B.对企业直接减征企业所得税
  • C.企业收到增值税出口退税
  • D.企业收到即征即退的增值税
答案解析
答案: D
答案解析:政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。政府补助包括政府对企业的无偿拨款、税收返还、财政贴息,以及无偿给予非货币性资产等。通常情况下,直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等不涉及资产直接转移的经济资源,不适用政府补助准则。政府以投资者身份向企业投入资本,享有相应的所有权权益,属于互惠性交易,不属于政府补助,选项A 错误;直接减征的企业所得税不涉及资产直接转移,不属于政府补助,选项B 错误;增值税出口退税实际上是政府退回企业事先垫付的进项税,不属于政府补助,选项C 错误。
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第3题
[不定项选择题]下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有(  )。
  • A.支付给职工的业绩奖金
  • B.作为福利发放给职工的自产产品
  • C.支付给职工的加班费
  • D.支付给职工的辞退补偿
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C属于短期薪酬,选项D属于辞退福利。
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第4题
[不定项选择题]下列各项交易或事项中,甲公司的身份是主要责任人的有(  )。
  • A.甲公司在其经营的购物网站上销售由丙公司生产、定价、发货及提供售后服务的商品
  • B.甲公司从航空公司购买机票并自行定价向旅客出售,未售出的机票不能退还
  • C.甲公司委托乙公司按其约定的价格销售商品,乙公司未售出商品将退还给甲公司
  • D.为履行与戊公司签署的安保服务协议,甲公司委托丁公司代表其向戊公司提供的服务内容均需甲公司同意
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:企业在将特定商品转让给客户之前控制该商品的,企业为主要责任人;相反,企业为代理人。选项A,甲公司销售的商品由丙公司负责生产、定价、发货及售后服务,因此实际控制商品的是丙公司,甲公司并未控制商品,只是代理人。选项B、C、D,甲公司对代理人提供的商品或服务有控制权,甲公司的身份是主要责任人。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

借:投资性房地产7240
 贷:银行存款7240

[要求2]
答案解析:影响2018年损益的金额=600-(7240-40)÷20=240(万元)
[要求3]
答案解析:

将投资性房地产后续计量模式由成本模式转换为公允价值模式前已计提折旧金额=(7240-40)÷20×2=720(万元),将投资性房地产后续计量模式由成本模式转换为公允价值模式对留存收益的影响金额=7000-(7240-720)=480(万元)。相关会计分录如下:

借:投资性房地产——成本7000
       投资性房地产累计折旧360×2720
  贷:投资性房地产
7240
      盈余公积{[7000-7240-720]×10%}48
      利润分配——未分配利润{[7000-7240-720]×90%}432

[要求4]
答案解析:

20191231日处置投资性房地产影响营业利润的金额=7600-7000=600(万元),相关会计分录如下:
借:银行存款
7600
  贷:其他业务收入7600
借:其他业务成本7000
  贷:投资性房地产——成本7000

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