题目
[不定项选择题](2018年)信达银行每年都依据实际业绩编制预算。2016年底信达银行在某地开设了一家分行,该分行2017年预算编制类型的优点有(  )。
  • A.有利于根据实际需要合理分配资金
  • B.比较容易对预算进行协调
  • C.有利于避免因资金分配规则改变而引起各部门之间产生冲突
  • D.增加预算的科学性和透明度
本题来源:第三节 战略控制 点击去做题
答案解析
答案: A,D
答案解析:零基预算是指在新的预算期,不受以往预算安排的影响,不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制预算。由于分行是2016年底新开设的,所以该分行2017年预算编制类型属于零基预算。零基预算的优点有:(1)有利于根据实际需要合理分配资金;(2)有利于调动各个部门和员工参与预算编制的积极性;(3)增强员工的成本效益意识;(4)鼓励企业管理层和部门经理根据环境变化进行创新;(5)增加预算的科学性和透明度,提高预算管理水平。所以,选项A、D正确。选项B、C属于增量预算的优点。
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拓展练习
第1题
[单选题]在以下关于战略控制与预算控制的表述中,正确的是(  )。
  • A.战略控制的重点是企业内部
  • B.战略控制的期限通常在一年以内
  • C.预算控制采用定性与定量结合的办法
  • D.预算控制通常在预算期结束后采取纠正行为
答案解析
答案: D
答案解析:预算控制的重点是企业内部,战略控制的重点是内部和外部。所以选项A错误。战略控制的期限通常比较长,从几年到十几年以上。所以选项B错误。战略控制采用定性与定量结合的办法,预算控制采用定量方法。所以选项C错误。预算控制通常在预算期结束之后采用纠正行为。所以选项D正确。
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第2题
[单选题]曙光公司是国内研究人工智能的一家科技公司,近几年来随着全球人工智能技术的快速发展及应用,公司发展前景良好。曙光公司决定在现有的各项业务活动的开支水平上,将下一年预算增加9%,以保障公司的高速发展。下列关于曙光公司采取的预算类型的相关表述正确的是(  )。
  • A.有助于增加预算的科学性和透明度
  • B.可能引起部门之间的矛盾和冲突
  • C.预算编制工作量较少
  • D.从实际出发,分析、判断各个部门的需求和费用
答案解析
答案: C
答案解析:

曙光公司决定在现有的各项业务活动的开支水平上,将下一年预算增加9%,以保障公司的高速发展表明曙光公司采取的是增量预算。选项ABD是零基预算的特点

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第4题
[单选题]甲企业是一家处于成长期的健身公司,地处高校密集的大学城。公司实行会员制,顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理,从顾客的角度考虑,其平衡计分卡的内容包括(  )。
  • A.客户收益率
  • B.营业收入
  • C.健身设备利用率
  • D.数字化技术采用率
答案解析
答案: A
答案解析:选项A属于平衡计分卡的顾客角度内容;选项B属于平衡计分卡的财务角度内容;选项C属于平衡计分卡的内部流程角度内容;选项D属于平衡计分卡的创新与学习角度内容。
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第5题
[不定项选择题](2018年)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列选项中,属于该公司的平衡计分卡从内部流程角度包括的内容有(  )。
  • A.药品研发人员和生产技术人员的流动率
  • B.新药品销售额占总销售额的比例
  • C.每个员工的收入
  • D.接待客户的时间和次数
答案解析
答案: C,D
答案解析:选项A、B属于创新与学习角度;选项C、D属于内部流程角度。
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