题目
[不定项选择题]下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（ ）。本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，均应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用；辞退福利应全部计入管理费用，选项A错误。
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拓展练习
第1题
[单选题]企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该记入的科目是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，属于辞退福利，应该记入“管理费用”科目，因此选项D正确。
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第3题
[单选题]纯生公司2024年10月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，车间管理人员工资为45万元，总部管理人员工资为95万元；按照工资总额的15%计提“五险一金”、按照工资总额的10%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费2万元。戴伟公司2024年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：纯生公司2024年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=（80+45+95）×（1+15%+10%）=275（万元）。
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第4题
[不定项选择题]下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
选项A，为职工缴纳的养老保险金，通过应付职工薪酬科目核算；
选项B，缴纳代扣的个人所得税，借记“应交税费——应交个人所得税”科目，贷记“银行存款”科目；
选项C，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
选项D，应由在建工程负担的职工薪酬，借记“在建工程”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
选项E，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
综上，选项A、C、D、E当选。
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第5题
[组合题]2019年1月1日，纯生公司为其150名中层以上管理人员每人授予1500份现金股票增值权，这些职工从2019年1月1日起在公司连续服务4年即可按当时股票的增长幅度获得现金。授予日每股现金股票增值权市价为6元，2019年至2023年每个资产负债表日现金股票增值权的单位公允价值分别为16元、18元、20元、22元和24元，该增值权应在2024年12月31日之前行使完毕。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（4）题。
答案解析
[要求1]
答案解析：2019年年末计入应付职工薪酬的金额=150×16×1500×1/4=900000（元）。
[要求2]
答案解析：2019年计入管理费用的金额=（150-8-12）×16×1/4×1500=780000（元），2020年计入管理费用的金额=（150-8-12-10）×1500×18×2/4-780000=840000（元），2021年计入管理费用的金额=（150-8-12-8-10）×1500×20×3/4-780000-840000=900000（元）。
[要求3]
答案解析：截至2022年年末，该项股份支付对负债的影响金额=（150-24）×1500×22=4158000（元）。
[要求4]
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由于换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入公允价值变动损益。应计入公允价值变动损益的金额=（150-24）×1500×24-（150-24）×1500×22=378000（元）。
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