下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（　　）。|第三节应付职工薪酬的核算-之了课堂

题目

[不定项选择题]下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（　　）。

A.
辞退福利
B.
工会经费
C.
职工福利费
D.
养老保险金
E.
住房公积金

本题来源：第三节应付职工薪酬的核算点击去做题

答案解析

答案： B,C,D,E

答案解析：

在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，均应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用；辞退福利应全部计入管理费用，选项A错误。

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拓展练习

第1题

[单选题]

下列关于职工薪酬概念的表述中，错误的是（　　）。

A.
职工包括全职、兼职和临时职工
B.
职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围
C.
企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴
D.
职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利

答案解析

答案： D

答案解析：

职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，选项D当选。

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第2题

[单选题]纯生公司2024年10月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，车间管理人员工资为45万元，总部管理人员工资为95万元；按照工资总额的15%计提“五险一金”、按照工资总额的10%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费2万元。纯生公司2024年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（　　）万元。

A.220
B.253
C.275
D.277

答案解析

答案： C

答案解析：纯生公司2024年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=（80+45+95）×（1+15%+10%）=275（万元）。

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第3题

[单选题]

企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（　　）。

A.
现值
B.
公允价值
C.
历史成本
D.
重置成本

答案解析

答案： B

答案解析：

企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量，选项B当选。

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第4题

[不定项选择题]

下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中，正确的有（　　）。

A.
初始确认时按企业承担负债的公允价值计量
B.
等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用
C.
在行权日之后，负债的公允价值变动计入所有者权益
D.
在行权日，将行权部分负债的公允价值转入所有者权益
E.
在资产负债表日，需按当日该负债的公允价值重新计量

答案解析

答案： A,B,E

答案解析：

选项C，以现金结算的股份支付在可行权日之后，负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目；

选项D，以现金结算的股份支付在行权日，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。

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第5题

[不定项选择题]

下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

A.
无偿向车间生产工人发放的劳保用品
B.
无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
C.
外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
D.
按股东大会批准的现金股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额
E.
根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿

答案解析

答案： B,C,D,E

答案解析：

选项A，属于职工领用的低值易耗品，属于生产费用；

选项B，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬；

选项C，外商投资企业提取的职工奖励及福利基金，则作为应付职工薪酬核算；

选项D，现金股份支付可行权之日后发生的公允价值变动金额计入应付职工薪酬；

选项E，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应作为应付职工薪酬核算。

综上，B、C、D、E当选。

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