题目

本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算 点击去做题

答案解析

答案: B,C,D,E
答案解析:

在职工为企业提供服务期间的职工薪酬,均应根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,并全部计入资产成本或当期费用;辞退福利应全部计入管理费用,选项A错误。

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拓展练习

第2题
[单选题]

下列关于职工薪酬概念的表述中,错误的是(  )。

  • A.

    职工包括全职、兼职和临时职工

  • B.

    职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围

  • C.

    企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴

  • D.

    职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利

答案解析
答案: D
答案解析:

职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,选项D当选。

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第3题
[单选题]

下列项目中,不属于职工薪酬的是(  )。

  • A.

    管理部门职工工资

  • B.

    职工失业保险费

  • C.

    业务员张某预借的差旅费

  • D.

    为职工无偿提供医疗保健服务

答案解析
答案: C
答案解析:

职工出差预借的差旅费,职工没有得到报酬,不属于职工薪酬,应计入其他应收款,选项C当选。

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第5题
答案解析
答案: D
答案解析:企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加,但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日,对负债的公允价值重新计量,其变动计入当期损益(公允价值变动损益),选项D正确。
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