题目

本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算 点击去做题

答案解析

答案: B,C,D,E
答案解析:

在职工为企业提供服务期间的职工薪酬,均应根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,并全部计入资产成本或当期费用;辞退福利应全部计入管理费用,选项A错误。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,应该记入“管理费用”科目,因此选项D正确。
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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加,但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日,对负债的公允价值重新计量,其变动计入当期损益(公允价值变动损益),选项D正确。
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第4题
[不定项选择题]

下列会计事项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。

  • A.

    为职工缴纳的养老保险金

  • B.

    缴纳代扣的职工个人所得税

  • C.

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  • D.

    应由在建工程负担的在建工程人员薪酬

  • E.

    外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

选项A,为职工缴纳的养老保险金,通过应付职工薪酬科目核算;

选项B,缴纳代扣的个人所得税,借记“应交税费——应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目;

选项C,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

选项D,应由在建工程负担的职工薪酬,借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

选项E,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

综上,选项A、C、D、E当选。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

如果企业向职工出售的支付了补贴的住房,合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限,企业应当将该差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。

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