题目
本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，均应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用；辞退福利应全部计入管理费用，选项A错误。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
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根据准则的规定，现金结算的股份支付在可行权日后其相应的公允价值变动计入公允价值变动损益核算，选项D当选。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：纯生公司2024年因该项业务应计入管理费用的金额=600×2.8×（1+13%）=1898.4（万元）。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益（公允价值变动损益），选项D正确。
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第4题
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
选项A，为职工缴纳的养老保险金，通过应付职工薪酬科目核算；
选项B，缴纳代扣的个人所得税，借记“应交税费——应交个人所得税”科目，贷记“银行存款”科目；
选项C，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
选项D，应由在建工程负担的职工薪酬，借记“在建工程”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
选项E，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
综上，选项A、C、D、E当选。
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