下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（　　）。|第三节应付职工薪酬的核算-之了课堂

题目

[不定项选择题]下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（　　）。

A.
辞退福利
B.
工会经费
C.
职工福利费
D.
养老保险金
E.
住房公积金

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答案解析

答案： B,C,D,E

答案解析：

在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，均应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用；辞退福利应全部计入管理费用，选项A错误。

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拓展练习

第1题

[单选题]企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该记入的科目是（　　）。

A.生产成本
B.制造费用
C.财务费用
D.管理费用

答案解析

答案： D

答案解析：企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，属于辞退福利，应该记入“管理费用”科目，因此选项D正确。

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第2题

[单选题]

下列项目中，不属于职工薪酬的是（　　）。

A.
管理部门职工工资
B.
职工失业保险费
C.
业务员张某预借的差旅费
D.
为职工无偿提供医疗保健服务

答案解析

答案： C

答案解析：

职工出差预借的差旅费，职工没有得到报酬，不属于职工薪酬，应计入其他应收款，选项C当选。

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第3题

[不定项选择题]关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。

A.
当期服务成本计入当期损益
B.
精算损失计入其他综合收益
C.
设定收益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
D.
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
E.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：选项E，是过去服务成本，应计入当期损益。

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第4题

[不定项选择题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

A.提取的工会经费
B.职工出差的差旅费
C.计提的职工住房公积金
D.计提的职工医疗保险费
E.确认的职工短期带薪缺勤

答案解析

答案： A,C,D,E

答案解析：选项B，职工出差的差旅费，通过管理费用核算。

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第5题

[不定项选择题]

下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

A.
无偿向车间生产工人发放的劳保用品
B.
无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
C.
外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
D.
按股东大会批准的现金股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额
E.
根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿

答案解析

答案： B,C,D,E

答案解析：

选项A，属于职工领用的低值易耗品，属于生产费用；

选项B，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬；

选项C，外商投资企业提取的职工奖励及福利基金，则作为应付职工薪酬核算；

选项D，现金股份支付可行权之日后发生的公允价值变动金额计入应付职工薪酬；

选项E，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应作为应付职工薪酬核算。

综上，B、C、D、E当选。

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