题目
本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，均应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用；辞退福利应全部计入管理费用，选项A错误。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：纯生公司管理层可以分享的利润＝（4200－3600）×10%＝60（万元）。
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第4题
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
养老保险和失业保险不属于短期薪酬，而是属于离职后福利，因此选项B不属于短期薪酬；设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利的分类，因此选项D不属于短期薪酬。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
选项C，以现金结算的股份支付在可行权日之后，负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目；
选项D，以现金结算的股份支付在行权日，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。
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