题目
[单选题]下列关于职工薪酬概念的表述中，错误的是（ ）。本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案：
D
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职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，选项D当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]以现金结算的股份支付在可行权日之后，相关负债的公允价值在资产负债表日的变动应计入（ ）。
答案解析
答案：
D
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根据准则的规定，现金结算的股份支付在可行权日后其相应的公允价值变动计入公允价值变动损益核算，选项D当选。
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第2题
[单选题]纯生公司为增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为13%。2024年1月纯生公司董事会决定将本公司生产的600件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.5万元，市场销售价格为每件2.8万元（不含增值税税额）。假定不考虑其他相关税费，纯生公司在2024年因该项业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：纯生公司2024年因该项业务应计入管理费用的金额=600×2.8×（1+13%）=1898.4（万元）。
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第4题
[不定项选择题]下列表述中，属于短期薪酬的有（ ）。
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
养老保险和失业保险不属于短期薪酬，而是属于离职后福利，因此选项B不属于短期薪酬；设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利的分类，因此选项D不属于短期薪酬。
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第5题
[不定项选择题]下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
选项C，以现金结算的股份支付在可行权日之后，负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目；
选项D，以现金结算的股份支付在行权日，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。
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