题目
[不定项选择题]关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（ ）。（2014真题）答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：选项E，是过去服务成本，应计入当期损益，因此本题的正确选项为ABCD。
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本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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第2题
[单选题]纯生公司2021年10月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，车间管理人员工资为45万元，总部管理人员工资为95万元；按照工资总额的15%计提“五险一金”、按照工资总额的10%计提工会经费和职工教育经费。此外，本月业务员张某预借差旅费2万元。戴伟公司2021年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：纯生公司2021年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=（80+45+95）×（1+15%+10%）=275（万元）。
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第3题
[不定项选择题]下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。（2013年）答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：选项A，属于职工领用的低值易耗品，属于生产费用；选项B，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬；选项C，外商投资企业提取的职工奖励及福利基金，则作为应付职工薪酬核算;选项D，可行权之日后发生的公允价值变动金额；选项E，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应作为应付职工薪酬核算；综上知本题的正确答案为BCDE。
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第4题
[组合题]2016年1月1日，纯生公司为其150名中层以上管理人员每人授予1500份现金股票增值权，这些职工从2016年1月1日起在公司连续服务4年即可按当时股票的增长幅度获得现金。授予日每股现金股票增值权市价为6元，2016年至2020年每个资产负债表日现金股票增值权的单位公允价值分别为16元、18元、20元、22元和24元，该增值权应在2021年12月31日之前行使完毕。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（4）题。
答案解析
[要求1]
答案解析：2016年年末计入应付职工薪酬的金额=150×16×1500×1/4=900000（元）。
[要求2]
答案解析：2016年计入管理费用的金额=（150-8-12）×16×1/4×1500=780000（元），2017年计入管理费用的金额=（150-8-12-10）×1500×18×2/4-780000=840000（元），2018年计入管理费用的金额=（150-8-12-8-10）×1500×20×3/4-780000-840000=900000（元）。
[要求3]
答案解析：截至2019年年末，该项股份支付对负债的影响金额=（150-24）×1500×22=4158000（元）。
[要求4]
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由于换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入公允价值变动损益。应计入公允价值变动损益的金额=（150-24）×1500×24-（150-24）×1500×22=378000（元）。
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第5题
[单选题]如果企业向职工出售的支付了补贴的住房，合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该差额通过（ ）科目计入出售住房当期相关资产成本或损益。
答案解析
答案：
A
答案解析：
如果企业向职工出售的支付了补贴的住房，合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。
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