以现金结算的股份支付在可行权日之后，应当在相关负债结算前的每个资产负债表日及结算日，对负债的公允价值重新计量并将其变动金额计入（　　）。|第三节应付职工薪酬的核算-之了课堂

题目

[单选题]以现金结算的股份支付在可行权日之后，应当在相关负债结算前的每个资产负债表日及结算日，对负债的公允价值重新计量并将其变动金额计入（　　）。

A.管理费用
B.资本公积
C.营业外收入
D.公允价值变动损益

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答案解析

答案： D

答案解析：企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益（公允价值变动损益），选项D正确。

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拓展练习

第1题

[单选题]

下列项目中，不属于职工薪酬的是（　　）。

A.
管理部门职工工资
B.
职工失业保险费
C.
业务员张某预借的差旅费
D.
为职工无偿提供医疗保健服务

答案解析

答案： C

答案解析：

职工出差预借的差旅费，职工没有得到报酬，不属于职工薪酬，应计入其他应收款，选项C当选。

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第2题

[单选题]

以现金结算的股份支付在可行权日之后，相关负债的公允价值在资产负债表日的变动应计入（　　）。

A.
资本公积
B.
管理费用
C.
其他综合收益
D.
公允价值变动损益

答案解析

答案： D

答案解析：

根据准则的规定，现金结算的股份支付在可行权日后其相应的公允价值变动计入公允价值变动损益核算，选项D当选。

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第3题

[单选题]

企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（　　）。

A.
现值
B.
公允价值
C.
历史成本
D.
重置成本

答案解析

答案： B

答案解析：

企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量，选项B当选。

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第4题

[不定项选择题]关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。

A.
当期服务成本计入当期损益
B.
精算损失计入其他综合收益
C.
设定收益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
D.
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
E.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：选项E，是过去服务成本，应计入当期损益。

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第5题

[不定项选择题]

纯生公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用，同时提供轿车一辆供个人免费使用，所有外租住房的月租金为2.4万元，所有轿车的月折旧额为1.6万元，则纯生公司的账务处理正确的有（　　）。

A.
借：管理费用16 000
　贷：应付职工薪酬16 000
B.
借：应付职工薪酬16 000
　贷：累计折旧16 000
C.
借：管理费用24 000
　贷：应付职工薪酬24 000
D.
借：应付职工薪酬24 000
　贷：银行存款24 000
E.
借：管理费用40 000
　贷：累计折旧40 000

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：

住房的月租金的分录为：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款”或“银行存款”科目；轿车计提折旧的分录为：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

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