题目
[不定项选择题]下列表述中,属于短期薪酬的有(  )。
  • A.医疗保险
  • B.养老保险
  • C.住房公积金
  • D.设定提存计划
  • E.短期带薪缺勤
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:养老保险和失业保险不属于短期薪酬,而是属于离职后福利,因此选项B不属于短期薪酬;设定提存计划和设定受益计划属于离职后福利的分类,因此选项D不属于短期薪酬;因此本题的正确选项为ACE。
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本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算
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拓展练习
第1题
[单选题]企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是(  )。
  • A.生产成本
  • B.制造费用
  • C.财务费用
  • D.管理费用
答案解析
答案: D
答案解析:企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,应该记入“管理费用”科目,因此选项D正确。
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第2题
[单选题]下列关于职工薪酬概念的表述中,错误的是(  )。
  • A.职工包括全职、兼职和临时职工
  • B.职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围
  • C.企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴
  • D.职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利
答案解析
答案: D
答案解析:职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,选项D说法错误。
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第4题
[不定项选择题]关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有(  )。
  • A.当期服务成本计入当期损益
  • B.精算损失计入其他综合收益
  • C.设定收益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
  • D.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
  • E.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:选项E,是过去服务成本,应计入当期损益,因此本题的正确选项为ABCD。
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第5题
[不定项选择题]下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中,正确的有(  )。
  • A.初始确认时按企业承担负债的公允价值计量
  • B.等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用
  • C.在行权日之后,负债的公允价值变动计入所有者权益
  • D.在行权日,将行权部分负债的公允价值转入所有者权益
  • E.在资产负债表日,需按当日该负债的公允价值重新计量
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:选项C,以现金结算的股份支付在可行权日之后,负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目;选项D,以现金结算的股份支付在行权日,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”,不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理;因此本题正确的选项为ABE。
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