下列各项中，不属于股东财富最大化的缺点是（　　）。-之了课堂

题目

[单选题]下列各项中，不属于股东财富最大化的缺点是（　　）。

A.只适用于上市公司
B.股价不能完全准确反映企业财务管理状况
C.强调更多的是股东利益，对其他相关者的利益重视不够
D.没有考虑风险问题

本题来源：第二节财务管理目标点击去做题

答案解析

答案： D

答案解析：

以股东财富最大化作为财务管理目标存在以下缺点：

（1）通常只适用于上市公司，非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价；

（2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素；

（3）股东财富强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。

选项D，属于利润最大化的特点，股东财富最大化考虑了风险因素。

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拓展练习

第1题

[单选题]

如果把利润最大化作为财务管理的目标，下列说法中正确的是（　　）。

A.
有考虑风险问题
B.
没有反映创造的利润与投入资本之间的关系
C.
有考虑利润实现时间和资金时间价值
D.
不会导致企业短期财务决策倾向

答案解析

答案： B

答案解析：

以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷：

（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值，选项C错误。

（2）没有考虑风险问题，选项A错误。

（3）没有考虑创造的利润与投入资本之间的关系，选项B正确。

（4）可能导致企业财务决策短期化的倾向，影响企业长期发展，选项D错误。

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第2题

[单选题]

企业价值最大化是以实现企业价值最大为目标的，下列关于企业价值的理解错误的是（　　）。

A.
企业价值=所有者权益的市场价值+债权人权益的市场价值
B.
企业价值指的是账面价值
C.
企业价值是预计未来现金流量的现值
D.
企业价值考虑了不确定性和风险因素

答案解析

答案： B

答案解析：

企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，它等于企业所能创造的预计未来现金流量的现值，不是账面价值。所以选项B错误。

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第3题

[单选题]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是（　　）。

A.股票期权
B.解聘
C.接收
D.限制性借债

答案解析

答案： A

答案解析：激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。激励通常有两种基本方式：股票期权、绩效股，选项A当选。

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第4题

[不定项选择题]

下列关于财务管理目标理论的表述中，正确的有（　　）。

A.
各种财务管理目标都以企业价值最大化为基础
B.
对于上市公司，在股票数量一定时，股价最大化与股东财富最大化具有同样效应
C.
股东财富最大化和企业价值最大化都考虑了风险因素
D.
每股收益最大化是利润最大化另一种表现方式
E.
股东财富最大化和企业价值最大化都考虑了货币的时间价值

答案解析

答案： B,C,D,E

答案解析：

各种财务管理目标都以股东财富最大化为基础，所以选项A错误。

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第5题

[不定项选择题]下列各项情形的发生，会导致股东和经营者利益冲突的有（　　）。

A.经营者为了更好的享受，豪华装饰工作区域
B.经营者在工作时间经常外出办私事
C.股东为了获取更多的报酬，压榨经营者的报酬
D.改变资金的原定用途，用于风险更高的项目
E.未征得债权人同意就举借新债

答案解析

答案： A,B,C

答案解析：经营者和股东的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而股东则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。所以选项A、B、C正确，选项D、E属于股东和债权人的利益冲突。

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