车间管理人员工资计入制造费用，生产工人工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用，所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33（万元）。

【知识点拓展】

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。辞退后福利不再适用“谁受益谁承担”的原则，无论是哪个部门，借方均应通过“管理费用”科目核算。

基本账务处理如下：

1.计提时

借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）

  制造费用（生产车间管理人员薪酬）

  管理费用（行政人员薪酬）

  销售费用（销售人员薪酬）

  在建工程（从事工程建设人员薪酬）

  研发支出等（从事研发活动人员薪酬）

  贷：应付职工薪酬——工资

2.实际支付时

借：应付职工薪酬——工资

  贷：银行存款/库存现金

    其他应收款（扣还代垫或预支的各种款项）

[注意]

所有部门的职工的辞退福利都计入管理费用。

明细分类账户是根据提供信息的详细程度及其统驭关系设置的，用于对会计要素具体内容进行详细和具体核算的账户。

【知识点拓展】

1.账户的定义

账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。

2.账户记载的内容

期初余额、本期增加发生额、本期减少发生额和期末余额等四项，其相互之间的关系用公式表示为：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额

3.账户按反映的经济内容分类

（1）资产类账户

（2）负债类账户

（3）共同类账户

（4）所有者权益类账户

（5）成本类账户

（6）损益类账户

4.账户按提供信息的详细程度及其统驭关系不同分类

（1）总分类账户

（2）明细分类账户

不定期清查，是指事前不规定清查日期，而是根据特殊需要临时进行的盘点和核对。不定期清查主要在以下情况下进行：（1）财产物资、库存现金保管人员更换时（选项A），要对有关人员保管的财产物资、库存现金进行清查，以分清经济责任，便于办理交接手续。（2）发生自然灾害和意外损失时（选项D），要对受损失的财产物资进行清查，以查明损失情况。（3）上级主管、财政、审计和银行部等部门，对本单位进行会计检查（选项B），应按检查的要求和范围对财产物资进行清查，以验证会计资料的可靠性。（4）开展临时性清产核资时（选项C），要对本单位的财产物资进行清查，以便摸清家底。

【知识点拓展】

[注意]

①定期清查一般在年末、季末、月末进行；可以是全面清查，也可以是局部清查；

②不定期清查，可以是全面清查，也可以是局部清查。