题目

[单选题]下列关于股份支付的表述中,不正确的是(  )。
  • A.权益结算的股份支付应按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积)
  • B.现金结算的股份支付应按照每个资产负债表日企业承担负债的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬
  • C.权益结算的股份支付,可行权日之后不需要对已确认的成本费用和所有者权益进行调整
  • D.现金结算的股份支付,可行权日之后需要继续确定成本费用,同时将负债公允价值的变动计入当期损益
本题来源:第二节 股份支付的确认和计量 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:选项D,现金结算的股份支付,可行权日之后不需要继续确定成本费用,只是需要确认公允价值变动,将负债公允价值的变动计入当期损益(公允价值变动损益)。
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拓展练习

第1题
[单选题]股份支付通常涉及可行权条件,下列项目中,属于市场条件的是(  )。
  • A.销售指标的实现情况   
  • B.最低利润增长率  
  • C.股价  
  • D.可行权比率
答案解析
答案: C
答案解析:销售指标的实现情况、最低利润增长率属于非市场条件;可行权比率不是可行权条件。 
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

2024年现金股票增值权的公允价值发生了变化,对于现金结算的股份支付应该按照每个资产负债表日权益工具的公允价值确认成本费用,因此应该按照2024年年末的公允价值为基础来确认本期的成本费用的金额。2024年应确认增加的应付职工薪酬=100×(120%)×200×18×1/396 000(元)。相关会计分录如下:

借:管理费用96 000  

 贷:应付职工薪酬96 000
注意:由于题中给出的是离职比例,这个比例其实表示的就是现在以及将来一共离职的人数占总人数的比例,所以在计算成本费用的时候直接乘以(1-离职比例),得到的就是预计在未来期间将会行权的人数,因此不用再单独考虑当期离职的人数10人。另外,本题中属于现金结算的股份支付,应采用的是资产负债表日权益工具的公允价值为基础确定成本费用,而不是授予日的公允价值确定。

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第4题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:对于以权益工具换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,根据受益对象将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,但不包括财务费用。 
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第5题
[不定项选择题]股份支付协议生效后,对其条款和条件的修改,下列说法正确的有(  )。
  • A.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值,企业应当以权益工具减少后的公允价值为基础,确认取得服务的金额
  • B.

    如果增加授予权益工具数量的修改发生在等待期内,在确认修改日至增加的权益工具可行权日之间取得服务的公允价值时,应当既包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额,也包括增加的权益工具的公允价值

  • C.职工在等待期内认为激励计划约定的行权价较高而自愿退出股权激励计划,企业应当将其作为授予权益工具的取消处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额
  • D.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:选项A,对于条款和条件的不利修改,应如同该变更从未发生。如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值,企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,而不应考虑权益工具公允价值的减少,所以选项A不正确。
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