题目

[单选题]甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是(  )。(2017年)
  • A.直接材料数量差异
  • B.直接人工效率差异
  • C.变动制造费用效率差异
  • D.固定制造费用能力差异
本题来源:第二节 标准成本的差异 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:变动成本差异分析均在实际产量下进行,只有固定制造费用差异分析涉及预算产量,选项D正确。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列不属于直接人工效率差异形成原因的是( )。
  • A.出勤率变化
  • B.工人经验不足
  • C.工作环境不良
  • D.新工人上岗太多
答案解析
答案: A
答案解析:直接人工效率差异的形成原因,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥经济批量优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。
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第2题
[单选题]

使用三因素分析法分析固定制造费用差异时,固定制造费用的效率差异反映(  )。

  • A.

    实际工时脱离生产能力形成的差异

  • B.

    实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异

  • C.

    实际产量标准工时脱离生产能力形成的差异

  • D.

    实际耗费与预算金额的差异

答案解析
答案: B
答案解析:

选项A为固定制造费用的闲置能力差异;选项C为二因素分析法下固定制造费用的能力差异;选项D为固定制造费用的耗费差异。

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第3题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,选项A错误;直接人工的效率差异,它主要是生产部门的责任,选项B正确;变动制造费用的耗费差异是生产部门经理的责任,他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内,选项C正确;变动制造费用效率差异,是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成原因与人工效率差异相同,选项D正确。
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第4题
[单选题]使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能力差异是(  )。(2018年)
  • A.实际工时偏离生产能力而形成的差异
  • B.实际费用与预算费用之间的差异
  • C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
  • D.实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,选项A正确;选项B是固定制造费用耗费差异;选项C是固定制造费用效率差异;选项D是二因素分析法下固定制造费用能力差异。
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