题目
本题来源：第二节 标准成本的差异
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答案解析
答案：
A
答案解析：直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥经济批量优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－固定制造费用预算数，选项A不正确；固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，选项C不正确；二因素分析法下，固定制造费用能力差异＝（生产能力－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，三因素分析法，固定制造费用闲置能力差异＝（生产能力－实际工时）×固定制造费用标准分配率，选项D不正确。
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：变动制造费用标准分配率=6/2=3（元/小时），变动制造费用实际分配率=1000/250=4（元/小时） ，变动制造费用的耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=250×（4-3）=250（元）
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×5=1500，则：实际工时－标准工时＝300，变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝300×1.5＝450（元）。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=15800-1500×10=800（元）（U）
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量的标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1100-350×3）×6/3=100（元）。
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