题目
本题来源: 第四节 财务评价与考核
点击去做题


答案解析
答案:
D
答案解析:
综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
财务绩效定量评价指标是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等四个方面进行定量对比分析和评判的指标。人力资源指标属于管理绩效定性评价指标。
立即查看答案


拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:
净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数,因为资产负债率不变,所以权益乘数不变。
2007年的净资产收益率=7%×2×权益乘数=14%×权益乘数;
2008年的净资产收益率=8%×1.5×权益乘数=12%×权益乘数。
所以,2008年的净资产收益率是下降了。
点此查看答案


第2题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题的主要考核点是资产负债率、权益乘数和产权比率三者之间的关系。
资产负债率=负债总额/资产总额
权益乘数=资产总额/所有者权益总额
产权比率=负债总额/所有者权益总额
所以,资产负债率×权益乘数=产权比率。
点此查看答案


第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题主要考核点是综合绩效评价指标。
财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。选项B、C、D均属于管理绩效定性评价指标。
点此查看答案


第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
财务绩效评价指标中,企业盈利能力的基本指标包括净资产收益率和总资产报酬率。
营业利润增长率是企业经营增长的修正指标;总资产周转率是企业资产质量的基本指标;资本保值增值率是企业经营增长的基本指标。选项B当选。此考点下指标相对比较多,学员适当记忆即可。

点此查看答案


第5题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:在现代沃尔评分法中,一般认为企业财务评价的内容首先是盈利能力,其次是偿债能力,再次是成长能力。本题正确答案为ABC。
点此查看答案










或Ctrl+D收藏本页