题目

[不定项选择题]下列各项股利政策中,股利水平与当期盈利直接关联的有(  )。(2014年)
  • A.固定股利政策
  • B.稳定增长股利政策
  • C.固定股利支付率政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
本题来源:第四节 分配管理 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C,D
答案解析:

选项A、B错误:固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。

选项C正确固定股利支付率政策使股利的支付与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

选项D正确:低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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选项A不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

选项B当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。本题中公司通过宣布高股利政策,向投资者传递“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息,从而对股价产生正向影响。

选项C不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小

选项D不当选:“手中鸟”理论认为,当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

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第2题
[单选题]下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是(  )。(2014年)
  • A.剩余股利政策  
  • B.固定股利支付率政策
  • C.稳定增长股利政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
答案解析
答案: A
答案解析:剩余股利政策的理论依据是股利无关理论。选项A正确。
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第3题
答案解析
答案: C
答案解析:

企业确定收益分配政策应考虑的因素包括:法律因素、股东因素、公司因素和债务契约与通货膨胀因素。其中法律因素包括:资本保全约束、资本积累约束、超额累积利润约束和偿债能力约束四个方面。

【知识链接】

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

选项A当选:股票期权模式指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利

选项B不当选:限制性股票模式指公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购

选项C不当选:股票增值权模式指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额

选项D不当选:业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票

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第5题
[不定项选择题]下列关于发放股票股利的表述中,正确的有(  )。(2013年)
  • A.不会导致公司现金流出
  • B.会增加公司流通在外的股票数量
  • C.会改变公司股东权益的内部结构
  • D.会对公司股东权益总额产生影响
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业(选项A正确),也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积,只会引起股东权益内部此增彼减,不会对公司股东权益总额产生影响(选项D错误)

发放股票股利会导致普通股股数增加(选项B正确);每股收益和每股市价下降资产总额、负债总额、股东权益总额不变,股东权益结构变化(选项C正确)。

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