题目
本题来源：第四节 分配管理
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答案解析
答案：
C,D
答案解析：
选项A、B错误：固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。
选项C正确：固定股利支付率政策使股利的支付与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。
选项D正确：低正常股利加额外股利政策是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
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股权登记日，即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。选项D正确。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：
发放股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。它不改变公司股东权益总额，即不会改变企业资本结构。选项A正确。
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第3题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
剩余股利政策一般适用于公司初创阶段；
固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用；
固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。
低正常股利加额外股利政策适用于那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司。
需注意题干要求选择处于初创阶段的公司不宜采用的股利分配政策，故选项A、C、D当选。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
上市公司股票回购动机的有替代现金股利、改变公司的资本结构、传递公司信息、基于控制权的考虑。选项ABD当选。
经营风险是企业在经营活动中面临的风险，和股票回购无关。选项C不当选。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
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