题目
本题来源:第四节 作业成本与责任成本
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答案解析
答案:
A
答案解析:
企业可按照受益对象、层次和重要性,将作业分为产量级作业、批别级作业、品种级作业、顾客级作业和设施级作业五类,并分别设计相应的作业中心。其中,产量级作业的数量与产品的数量呈正比例变动。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
答案解析:
该中心的可控边际贡献=销售收入-变动成本-该中心负责人可控的固定成本=7000-3800-1300=1900(万元)。
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边际贡献=销售收入总额-变动成本总额
可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本
部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
需注意:
①可控边际贡献是评价利润中心管理者业绩的理想指标;
②部门边际贡献更多用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。
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第2题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
选项A错误:低效的增值作业发生的成本是非增值成本,高效的增值作业发生的成本是增值成本。
选项B正确:执行非增值作业发生的成本都是非增值成本。
选项C正确:增值作业是指那些需要保留在价值链中的作业,而非增值作业是指那些不应保留在价值链中的作业,需要将它们从价值链中消除或通过持续改善逐步消除。
选项D正确:若要评价作业和流程的执行情况,必须建立业绩指标,可以是财务指标,也可以是非财务指标。
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:若要评价作业流程的执行情况,必须建立业绩指标,可以是财务指标,也可以是非财务指标,非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面,如投入产出比、次品率、生产周期等。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突这一不足之处,但由于其是一个绝对指标,故而难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。本题表述错误。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:
作业成本法能改善和强化成本控制,促进绩效管理的改进和完善,推进作业基础预算。本题表述正确。
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