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题目
[单选题]企业从应付职工工资中扣除代垫的职工房租,应借记的会计科目是( )。
  • A.应付职工薪酬
  • B.管理费用
  • C.其他应收款
  • D.其他应付款
答案解析
答案: A
答案解析:

扣除代垫的职工房租时的会计分录: 

借:应付职工薪酬  

       贷:其他应收款


知识点拓展

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。

基本账务处理如下

1.计提时

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

  制造费用(生产车间管理人员薪酬)

  管理费用(行政人员薪酬)

  销售费用(销售人员薪酬)

  在建工程(从事工程建设人员薪酬)

  研发支出等(从事研发活动人员薪酬)

  贷:应付职工薪酬——工资

2.实际支付时

借:应付职工薪酬——工资

  贷:银行存款/库存现金

    其他应收款(扣还代垫或预支的各种款项)

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本题来源:第四章 第3节 应付职工薪酬
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列各项中,计入应付职工薪酬的有(    )。
  • A.向职工发放非货币性福利
  • B.职工因公出差的差旅费
  • C.按规定支付的工会经费
  • D.提供给职工配偶、子女福利费
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

选项B,计入管理费用。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:

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第2题
[不定项选择题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(    )。
  • A.提取的工会经费
  • B.计提的职工住房公积金
  • C.计提的职工医疗保险费
  • D.确认的职工短期带薪缺勤
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:

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第3题
[不定项选择题]下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有(    )。
  • A.非货币性福利
  • B.社会保险费和辞退福利
  • C.职工工资和福利费
  • D.工会经费和职工教育经费
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

四个选项均正确。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:

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第4题
[判断题]企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为应付职工薪酬。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:

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第5题
[不定项选择题]下列各项中,属于职工薪酬的内容的有(    )。
  • A.代职工垫付的医药费
  • B.向职工提供的生活困难补助
  • C.发放给职工的非货币性福利
  • D.将公司自有的房屋无偿提供给高级管理人员使用
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

企业为职工代垫的医药费等,不属于职工薪酬的内容。


【知识点拓展】

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:

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