题目

答案解析
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。选项A,应计入营业外支出;选项B、D,应计入管理费用;选项C,应计入销售费用。本题要求选择不计入管理费用的选项,选项A、C当选。
【知识点拓展】
1.销售费用的相关内容:

2.管理费用的相关内容:


拓展练习
本题要求选择不计入销售费用的选项。选项A、B,均应计入销售费用;选项C,随同商品出售且单独计价的包装物成本,应计入其他业务成本;选项D,随同商品出售而不单独计价的包装物成本,应计入销售费用。综上所述,应当选择C选项。
【知识点拓展】
关于销售费用的考查,考生易混淆如下内容:


管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。选项C,支付的广告费应计入销售费用;选项D,发生的罚款支出应计入营业外支出。
【知识点拓展】
管理费用的相关内容:

[注意]企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,计入管理费用,生产车间发生的固定资产修理费用等后续支出,计入制造费用。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,包括企业在筹建期间 内发生的开办费(选项D) 、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费(选项C)、董事会费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)等。选项A,无法查明原因的现金短缺,应计入管理费用;选项B, 转销确实无法支付的应付账款应计入营业外收入。
【知识点拓展】
管理费用的相关内容:

[注意]企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,计入管理费用;生产车间发生的固定资产修理费用等后续支出,计入制造费用。

财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用,包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费(选项D)等。 选项A,应计入管理费用;选项B,应计入相关资产的成本;选项C,商业折扣应从收入中直接扣除,影响收入的确认金额。本题要求选择不应确认为财务费用的选项,故选项ABC当选。
【知识点拓展】
财务费用的相关内容:


管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。法律诉讼费(3万元)、财务部门职工薪酬(2万元)、管理部门设备折旧费(1万元)均应计入管理费用;车间管理人员离职补偿金(2万元)属于企业辞退福利,辞退福利不适用于“谁受益,谁承担”的原则,无论是哪个部门,确认辞退福利时均应通过“管理费用”科目核算。则甲企业2026年3月应记入“管理费用”科目的金额=3+2+2+1=8(万元)。









或Ctrl+D收藏本页