题目
答案解析
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。法律诉讼费（3万元）、财务部门职工薪酬（2万元）、管理部门设备折旧费（1万元）均应计入管理费用；车间管理人员离职补偿金（2万元）属于企业辞退福利，辞退福利不适用于“谁受益，谁承担”的原则，无论是哪个部门，确认辞退福利时均应通过“管理费用”科目核算。则甲企业2026年3月应记入“管理费用”科目的金额=3+2+2+1=8（万元）。
拓展练习
企业计提用于生产经营周转的短期借款利息的会计分录如下：
借：财务费用
贷：应付利息
选项C正确。
选项A、C，应计入销售费用；选项B，应计入管理费用；选项D，应计入生产成本。
【知识点拓展 】
管理费用的相关内容：
[注意]企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，计入管理费用；生产车间发生的固定资产修理费用等后续支出，计入制造费用。
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。选项C，支付的广告费应计入销售费用；选项D，发生的罚款支出应计入营业外支出。
【知识点拓展】
管理费用的相关内容：
[注意]企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，计入管理费用，生产车间发生的固定资产修理费用等后续支出，计入制造费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种费用。选项A，购入存货过程中发生的运输费用应计入存货的采购成本；选项B、C、D，应计入销售费用。
【知识点拓展】
销售费用的相关内容：
选项 A，应计入营业外支出；选项 B，应计入资产处置损益；选项 C，应计入制造费用；选项D，董事会费，属于企业行政管理部门在经营管理中发生的费用，应计入管理费用。故本题选项D当选。
【知识点拓展】
管理费用的相关内容：
[注意]企业行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，计入管理费用，生产车间发生的固定资产修理费用等后续支出，计入制造费用。
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