题目
答案解析
本题考核合同的保全（代位权）。债务人的权利不是专属于债务人自身的，才可代位行使。所谓专属于债务人自身的债权主要包括：（1）扶养费、赡养费和抚养费请求权。（2）人身损害赔偿请求权，选项A不当选。（3）劳动报酬请求权，但是超过债务人及其所扶养家属的生活必需费用的部分除外。（4）请求支付基本养老保险金、失业保险金、最低生活保障金等保障当事人基本生活的权利，选项C、D不当选。（5）其他专属于债务人自身的权利。
拓展练习
本题考核共有制度（按份共有的处分规则）。按份共有人处分共有的不动产或者动产，应当经占份额2/3以上的按份共有人同意，但共有人之间另有约定的除外。本题中，甲的份额为40%，乙的份额为30%，二人合计份额为70%，已经超过2/3（约66.7%），因此甲、乙二人同意即可，无需丙、丁同意，选项B当选。
【提示】全体共有人均同意才可处分共有物，为共同共有的规则，不适用于按份共有。
本题考核普通合伙企业的设立条件（合伙人性质）。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，选项A、B、C不当选。
本题考核预付卡。根据规定，记名预付卡应当可挂失、可赎回，不得设置有效期。不记名预付卡一般不挂失、不赎回。不记名预付卡有效期不得低于3年，选项B当选。
【拓展复习】预付卡不得具有透支功能。
本题考核滥用市场支配地位行为的概念与分类。滥用市场支配地位行为可分为排他性滥用和剥削性滥用两个基本类型。排他性滥用是指寻求损害竞争者的竞争地位，或者从根本上将它们排除出市场的行为，主要表现形式包括掠夺定价、搭售、价格歧视和拒绝交易等，选项A、B、C属于排他性滥用，不当选。剥削性滥用是指具有市场支配地位的经营者凭借其市场支配地位对交易对方进行剥削的行为，实践中主要表现为不公平定价行为，选项D当选。
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