题目
本题来源：2026《经济法基础》真题（最新解析）
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答案解析
答案：
A
答案解析：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任，选项A当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：持票人委托开户银行收款时，应作委托收款背书，在支票背面背书人签章栏签章（选项C）、记载“委托收款”字样（选项B）、背书日期（选项A），在被背书人栏记载开户银行名称，并将支票和填制的进账单送交开户银行。选项D，在被背书人栏记载的是“开户银行名称”，而非“收款人（乙公司）名称”。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：选项A，属于专项扣除，并非专项附加扣除；选项BCD，均属于专项附加扣除。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：本题考查扣工资以赔偿经济损失的规定。计算思路如下：（1）准予按当月工资的20%扣除＝当月工资×20%＝3 100×20%＝620（元）；（2）扣除后的剩余工资＝3 100－620＝2 480（元）；（3）将扣除后的剩余工资（2 480元）与当地月最低工资标准（2 500元）进行比较，二者较高者作为实际发放的工资，即实际发放2 500元。因此甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为3 100－2 500＝600（元）。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
选项A，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议。下列纠纷不属于劳动争议：
（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷（选项C）；
（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷（选项B）；
（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷（选项D）；
（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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第5题
答案解析
答案：
C
答案解析：税收保全措施包括：①书面通知冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款（选项C正确）；②扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物和其他财产。
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