题目

本题来源:2026年注会《公司战略与风险管理》第一次万人模考 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:数智化转型强调组织层面的调整,企业在受到烦琐组织结构、有限的资源以及根深蒂固的管理观念等束缚时,很难打破现有部门设置思路,很难重新调整权责分配制度来适应转型。题干中业务经理将转型理解为信息部门采购系统,体现了组织、业务模式及流程变革协同不足。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:题干中公司按疫苗、宠物诊断、实验室自动化设备等产品或业务单元配置完整职能,并要求各业务单元对利润负责,符合产品事业部制组织结构。
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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:题干中公司股权分散,经理层实际控制经营,管理层通过非相关收购扩大控制资源,并存在较高在职消费,体现经理层目标与股东财富最大化目标不一致,属于股东与经理层之间的代理问题。
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第3题
[单选题]云驰出行公司拟采用双重股权结构。创始团队持有较少经济权益,但通过高投票权股份保持对重大事项的控制。公司解释称,自动驾驶研发周期长、短期利润波动大,创始团队需要稳定控制权以坚持长期战略。根据管理实践发展与公司治理相关理论,下列关于双重股权结构的说法正确的是(  )。
  • A.双重股权结构可以在一定条件下保护创始团队长期战略控制,但也可能削弱外部股东对控制权的约束
  • B.双重股权结构必然使所有股东的现金流权和投票权完全一致
  • C.采用双重股权结构后,公司无需再建立信息披露、独立董事和中小股东保护机制
  • D.双重股权结构只会出现在传统制造企业,不适用于创新型企业
答案解析
答案: A
答案解析:双重股权结构使不同类别股份具有不同表决权,有助于创始团队在经济权益较低时保持控制权,支持长期创新战略。但投票权和现金流权分离也可能带来控制权约束不足、管理层固化和中小股东保护问题。
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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:风险要素包括风险因素、风险事件和风险后果。制冷系统老化、驾驶员未按规定检查温度记录仪,是促使风险事件发生或增加其发生可能性的风险因素;途中制冷系统突然失效并导致温度超标,是由风险因素引发的风险事件;疫苗报废形成的经济损失属于风险后果。选项D是后续管理措施,不是本题所问风险事件。
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第5题
[不定项选择题]瑞禾食品公司建设内部控制体系时,采取了下列措施:明确董事会、经理层和审计委员会在内控中的职责;按业务流程识别食品安全、供应商合规和资金支付风险;对大额付款设置集体审批和联签制度;建立投诉举报渠道并保护举报人;内部审计部门定期评价控制缺陷并跟踪整改。根据内部控制系统相关理论,下列各项中,说法正确的有(  )。
  • A.明确治理主体和审计委员会职责,属于内部环境的要求
  • B.按业务流程识别食品安全、供应商合规和资金支付风险,体现风险评估要求
  • C.对大额付款设置集体审批和联签制度,属于控制活动中的授权审批控制
  • D.建立投诉举报渠道和内部审计跟踪整改,分别体现信息与沟通以及内部监督的要求
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:内部环境的要求包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策和企业文化等,选项A正确。风险评估要求及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,选项B正确。集体审批和联签制度属于授权审批控制,选项C正确。举报投诉制度是信息与沟通的重要内容,内部审计评价缺陷并跟踪整改体现内部监督,选项D正确。
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