①甲公司授予本公司及子公司员工股票期权，激励对象在满足相关条件后，可按规定价格购买甲公司股票，该股份支付应作为权益结算的股份支付处理。2023年，甲公司个别财务报表应确认的长期股权投资金额＝20×（1－5%）×3×10×1÷3×6/12＝95（万元）；应确认的股权激励费用金额＝（30－2－2）×3×10×1÷3×6/12＝130（万元）。

②乙公司作为接受服务企业，没有结算义务，该股份支付应作为权益结算的股份支付处理。2023年，乙公司个别财务报表应确认的股权激励费用金额＝20×（1－5%）×3×10×1÷3×6/12＝95（万元）。

③甲公司2023年相关会计分录如下：

借：长期股权投资95

　　管理费用130

　贷：资本公积——其他资本公积225

④乙公司 2023 年相关会计分录如下：

借：管理费用95

　贷：资本公积——其他资本公积95

2024年1月1日，甲公司将每人授予的股票期权数量增加至6万份，对职工而言，属于有利修改，甲公司应将增加的权益工具的公允价值相应地确认取得服务的增加。

①2024年，甲公司个别财务报表应确认的长期股权投资金额＝（20－1）×3×10×1÷3×1.50＋（20－1）×（6－3）×10×1÷2.50－95＝418（万元）；应确认的股权激励费用金额＝（30－2－1）×3×10×1÷3×1.50＋（30－2－1）×（6－3）×10×1÷2.50－130＝599（万元）。

②2024年，乙公司个别财务报表应确认的股权激励费用金额＝（20－1）×3×10×1÷3×1.50＋（20－1）×（6－3）×10×1÷2.50－95＝418（万元）。

③甲公司2024年相关会计分录如下：

借：长期股权投资418

　　管理费用599

　贷：资本公积——其他资本公积1 017

④乙公司2024年相关会计分录如下：

借：管理费用418

　贷：资本公积——其他资本公积418

①甲公司合并财务报表中授予本公司及子公司员工股票期权，激励对象在满足相关条件后，可按规定的价格购买甲公司的股票，该股份支付应作为权益结算的股份支付处理。2024年度甲公司编制的合并财务报表应确认的股权激励费用金额＝（50－2－1－1）×3×10×1÷3×1.50＋（50－2－1－1）×（6－3）×10×1÷2.50－（50－2－2－20×5%）×3×10×1÷3×6/12＝690＋552－225＝1 017（万元）。

②甲公司合并财务报表中的抵销分录如下：

借：资本公积——年初95

　贷：长期股权投资95

借：资本公积418

　贷：长期股权投资418