拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准,则按最低月工资标准支付。在本题中,因2 000-2 000×20%=1 600(元),低于最低月工资标准1 620元,公司至少应向王女士发放工资1 620元,相应地,每月从王女士工资中扣除的最高金额=2 000-1 620=380(元)。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为,仅适用于商业汇票。选项D正确。
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第3题
答案解析
答案:
C
答案解析:
对于风险等级较高的特约商户,收单机构应当对其开通的受理卡种和交易类型进行限制,并采取强化交易监测、设置交易限额、延迟结算、增加检查频率、建立特约商户风险准备金等措施,因此选项A、B、D正确。收单机构发现特约商户发生疑似银行卡套现、洗钱、欺诈、移机、留存或泄露持卡人账户信息等风险事件的,应当对特约商户采取延迟资金结算、暂停银行卡交易或收回受理终端(关闭网络支付接口)等措施。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
存款人更改名称,但不改变开户银行及账号的,应于5个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请,并出具有关部门的证明文件。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:
纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的,属于税务机关有权核定其应纳税额的情形。
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