题目
本题来源: 2025年《经济法基础》模考二 点击去做题
答案解析
答案: D
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准,则按最低月工资标准支付。在本题中,因2 000-2 000×20%=1 600(元),低于最低月工资标准1 620元,公司至少应向王女士发放工资1 620元,相应地,每月从王女士工资中扣除的最高金额=2 000-1 620=380(元)。

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拓展练习
第2题
答案解析
答案: B
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粘单上的第一记载人,为粘单上第一手背书的背书人,应当在票据和粘单的粘接处签章。

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第3题
答案解析
答案: A,B,D
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不记名预付卡,不可挂失、不可赎回、有效期不得低于3年,所以选项A、B、D错误。

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第4题
[不定项选择题]

根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据提示付款期限的表述中,不正确的有(    )。

  • A.

    支票的提示付款期限是自出票日起1个月

  • B.

    银行汇票的提示付款期限是自出票日起1个月

  • C.

    商业汇票的提示付款期限是自到期日起1个月

  • D.

    银行本票的提示付款期限是自出票日起1个月

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

选项A,支票的提示付款期限自出票日起10日;选项C,商业汇票的提示付款期限自到期日起10日;选项D,银行本票的提示付款期限自出票日起2个月。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的,已承兑的票据,承兑人为被保证人;未承兑的票据,出票人为被保证人。在本题中,票据未经承兑,因此,被保证人为甲公司。

[要求2]
答案解析:

票据上的第一背书人为收款人。

[要求3]
答案解析:

根据规定,背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书。本题乙公司取得汇票后背书转让给戊公司时未记载背书日期,所以视为到期日前背书。

[要求4]
答案解析:

商业汇票中,持票人对前手的追索权,在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月行使。本题中,戊公司于2024年8月20日向丙公司提示承兑时被丙公司拒绝承兑,戊公司应当自被拒绝承兑之日起6个月内,即2025年2月20日之前向乙公司追索。

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