因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准，则按最低月工资标准支付。在本题中，因2 000－2 000×20%=1 600（元），低于最低月工资标准1 620元，公司至少应向王女士发放工资1 620元，相应地，每月从王女士工资中扣除的最高金额=2 000-1 620=380（元）。

特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得，选项B、C、D均属于特许权使用费所得，选项A属于稿酬所得。

本题考核纳税主体的义务。选项A、C属于纳税主体的权利。选项D属于征税主体的职责。

背书人未记载被背书人名称即将票据交付他人的，持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力。