题目

本题来源: 2026年《经济法基础》模考二 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

以融资租赁方式租出的固定资产,不得计算折旧在企业所得税税前扣除。以融资租赁方式租入的固定资产,可以计算折旧在企业所得税税前扣除。

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拓展练习

第1题
[单选题]

对国家税务总局的行政行为不服的,向(    )申请行政复议。

  • A.

    上一级税务机关

  • B.

    国家税务总局

  • C.

    国务院

  • D.

    人民法院

答案解析
答案: B
答案解析:

对国家税务总局的行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议。

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第2题
[单选题]

根据个人所得税法律制度相关规定,下列各项中,不属于特许权使用费所得的是(    )。

  • A.

    发表个人摄影作品取得的所得

  • B.

    作者拍卖自己的文字作品手稿取得的所得

  • C.

    个人取得专利赔偿所得

  • D.

    编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费

答案解析
答案: A
答案解析:

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得,选项B、C、D均属于特许权使用费所得,选项A属于稿酬所得。

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第3题
[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是(  )。

  • A.

    甲超市聘用12周岁的小李为营销员

  • B.

    乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

  • C.

    丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为影视剧演员

  • D.

    丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

答案解析
答案: C
答案解析:

订立劳动合同,劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力,但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外,选项C童星小刘属于文艺、体育、特种工艺单位录用人员。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

滥用法人独立地位和出资人有限责任,逃避债务,严重损害法人债权人的利益的,应当对法人债务承担连带责任。

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第5题
[不定项选择题]

下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。

  • A.

    王某在甲公司连续工作15年

  • B.

    钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订

  • C.

    丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

  • D.

    丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同,故选项C正确,选项D错误。

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