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本题来源: 2025年《经济法基础》模考一 点击去做题
答案解析
答案: A
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所述内容正确。

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拓展练习
第1题
[不定项选择题]

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期工资福利待遇。下列关于停工留薪期待遇的说法中正确的有(  )。

  • A.

    在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

  • B.

    停工留薪期一般不超过24个月

  • C.

    工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇

  • D.

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项B,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。选项D,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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第2题
[不定项选择题]

根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税人权利的有(    )。

  • A.

    申请退还多缴税款权

  • B.

    申请延期缴纳税款权

  • C.

    要求保密权

  • D.

    知情权

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D,均为纳税主体的权利。提示:考生注意区分识别征税主体的权利和纳税主体的权利。

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第3题
[不定项选择题]

下列各项中,属于企业财务会计报告组成部分的是(    )。

  • A.

    年度财务预算

  • B.

    财务情况说明书

  • C.

    会计报表附注

  • D.

    审计报告

答案解析
答案: B,C
答案解析:

财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

查验征收适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源。查定征收适用于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全且能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊。

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第5题
[单选题]

根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具和使用的下列表述中,正确的是(    )。

  • A.

    销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额

  • B.

    经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票

  • C.已经开具的发票存根联应当保存10年
  • D.

    收购单位向个人支付收购款项时,可由付款方向收款方开具发票

答案解析
答案: D
答案解析:

选项A,属于虚开发票行为。选项B,禁止拆本使用发票。选项C,已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。

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