题目
[单选题]下列各项中,属于以后期间满足条件时将重分类进损益的其他综合收益的是(  )。
  • A.因重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的其他综合收益
  • B.因其他权益工具投资公允价值变动形成的其他综合收益
  • C.按照权益法因被投资单位其他权益工具投资公允价值变动投资单位按持股比例计算确认的其他综合收益
  • D.因其他债权投资公允价值变动形成的其他综合收益
本题来源:2025考季税务师《财务与会计》第一次万人模考 点击去做题
答案解析
答案: D
答案解析:选项A、B、C,相关其他综合收益在以后期间均不得重分类进损益。
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]

下列各项属于《中央企业综合绩效评价实施细则》规定的基本指标的有(  )。

  • A.

    净资产收益率

  • B.

    现金流动负债比率

  • C.

    资本保值增值率

  • D.

    流动资产周转率

  • E.

    销售(营业)利润率

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项B、D、E分别属于债务风险状况、资产质量状况、盈利能力状况的修正指标。

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第2题
[不定项选择题]

下列项目中,可能引起企业留存收益总额发生增减变动的有(  )。

  • A.

    用上一年实现的净利润分配现金股利

  • B.

    用盈余公积转增股本

  • C.

    发放股票股利

  • D.

    用盈余公积弥补亏损

  • E.

    外商投资企业提取企业发展基金

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

选项D,借记“盈余公积”科目,贷记“利润分配——盈余公积补亏”科目,不影响留存收益总额;选项E,借记“利润分配——提取企业发展基金”科目,贷记“盈余公积——企业发展基金”科目,不影响留存收益总额。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:计入生产成本的职工薪酬=500×(1+46%)=730(万元);计入制造费用的职工薪酬=200×(1+46%)=292(万元);计入管理费用的职工薪酬=300×(1+46%)=438(万元)。
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第5题
[单选题]下列关于附有质量保证条款的销售相关履约义务的说法中,不正确的是(  )。
  • A.当法律要求企业提供质量保证时,该质量保证不构成单项履约义务
  • B.为保证所销售的商品符合既定标准,企业负责运输被客户退回的瑕疵商品,这些特定任务构成单项履约义务
  • C.客户能够选择单独购买质量保证的,该质量保证构成单项履约义务
  • D.企业向客户提供符合既定标准之外的质量保证的,该质量保证构成单项履约义务
答案解析
答案: B
答案解析:如果企业必须履行某些特定的任务以保证所销售的商品符合既定标准,比如企业负责运输被客户退回的瑕疵商品,则这些特定任务可能不构成单项履约义务。
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