题目
本题来源:0105 专题3:劳动合同与社会保险法律制度(第八章)
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答案解析
答案:
D
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劳动关系建立的时间只与“用工之日”有关。黄某于7月15日上岗工作,双方于当日建立劳动关系。
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拓展练习
第2题
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答案:
C
答案解析:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。林某在2023年已经享受了3天带薪年休假,所以可以享受剩余年休假7天。
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第3题
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答案:
A
答案解析:
劳动合同约定了“试用期满工资”,试用期工资应当不低于试用期满工资的80%=10 000×80%=8 000(元)和用人单位所在地最低工资标准(2 480元)的孰高数,因此,周某在试用期的月工资最低为8 000元。
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第4题
答案解析
答案:
D
答案解析:
试用期期限与劳动合同期限有关:劳动合同期限3个月以上(含)不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上(含)不满3年的,试用期不得超过2个月(选项A、B错误);3年以上(含)固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月(选项D正确)。以完成一定工作任务为期限或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期(选项C错误)。
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第5题
答案解析
答案:
C,D
答案解析:职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:①故意犯罪;②醉酒或者吸毒;③自残或者自杀。选项AB不当选。
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