劳动关系建立的时间只与“用工之日”有关。黄某于7月15日上岗工作，双方于当日建立劳动关系。

选项D，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者试用期满后工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中劳动合同约定了“试用期满后的工资”，则①试用期满后工资的80%＝3 000×80%＝2 400（元），②用人单位所在地最低工资标准（2 000元），①和②取较高者（2 400元）为劳动者试用期的工资，因此赵某在试用期的月工资最低为2 400元。