根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于工伤保险覆盖范围的有（　　）。|第二节社会保险法律制度【经典必刷】-之了课堂

题目

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于工伤保险覆盖范围的有（　　）。

A.个体工商户的雇工
B.国有企业职工
C.事业单位职工
D.民办非企业单位职工

本题来源：第二节社会保险法律制度【经典必刷】点击去做题

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：中华人民共和国境内的企业（选项B）、事业单位（选项C）、社会团体、民办非企业单位（选项D）、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工（选项A），均有依法享受工伤保险待遇的权利。

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拓展练习

第1题

[单选题]甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月平均工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元，月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（　　）。

A.15000×8%＝1200（元）
B.4000×3×8%＝960（元）
C.2000×3×8%＝480（元）
D.4000×8%＝320（元）

答案解析

答案： B

答案解析：本题考查基本养老保险个人缴费部分的计算。（1）确认缴费基数，孙某月平均工资15000元高于当地职工月平均工资的3倍（12000元），按照当地职工月平均工资的3倍（12000元）作为缴费基数；（2）计算缴费金额，孙某每月应缴纳的基本养老保险费＝缴费基数×缴费率＝4000×3×8%＝960（元）。

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第2题

[单选题]下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的是（　　）。

A.实际工作年限不足10年的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为9个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为20个月

答案解析

答案： A

答案解析：选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为“12个月”；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为“24个月”。

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第3题

[单选题]下列关于工伤职工停工留薪期待遇的表述中，不正确的是（　　）。

A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，从工伤保险基金中按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇

答案解析

答案： A

答案解析：选项A，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由“所在单位”按月支付，而非从工伤保险基金支付。

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第4题

[单选题]张某在领取一段时间失业保险金后，顺利就业后又失业，张某合计最长可以领取（　　）失业保险金。

A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月

答案解析

答案： C

答案解析：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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第5题

[判断题]用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：此知识点需注意记忆关键词“30日内”。

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