下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的是（　　）。|第二节社会保险法律制度【经典必刷】-之了课堂

题目

[单选题]下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的是（　　）。

A.实际工作年限不足10年的，在本单位工作年限不足5年的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为9个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为20个月

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答案解析

答案： A

答案解析：选项B，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上不足10年的，医疗期间为“9个月”；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期间为“12个月”；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期间为“24个月”。

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拓展练习

第1题

[单选题]甲公司职工黄某的月缴费工资为8000元。已知，当地规定的基本医疗保险个人缴费率为2%，单位缴费率为6%，单位缴费划入个人医疗保险账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，计算黄某个人医疗保险账户每月储存额的下列算式中，正确的是（　　）。

A.8000×2%×30%＋8000×6%＝528（元）
B.8000×2%＋8000×6%＝640（元）
C.8000×2%＋8000×6%×30%＝304（元）
D.8000×2%＝160（元）

答案解析

答案： C

答案解析：

本题考查计入个人账户的职工基本医疗保险费的计算，具体分析如表所示。

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第2题

[判断题]基本医疗保险中的医疗费，由第三人支付的，第三人不支付或暂时无法支付的，由基本医疗保险先行支付。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人“追偿”。

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第3题

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中，正确的有（　　）。

A.医疗期内，用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
B.医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
C.病休期间，公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
D.医疗期内，病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的80%

答案解析

答案： A,B,D

答案解析：选项C，病休期间，公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。

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第4题

[单选题]张某在领取一段时间失业保险金后，顺利就业后又失业，张某合计最长可以领取（　　）失业保险金。

A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月

答案解析

答案： C

答案解析：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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第5题

[判断题]用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：此知识点需注意记忆关键词“30日内”。

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