题目
本题来源：第一节 劳动合同法律制度 【经典必刷】
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答案解析
答案：
B
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“劳动者”对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。注意终局裁决的案件，享有起诉权的是“劳动者”，用人单位仅在有证据证明终局裁决有法定瑕疵的情况下，才可以申请撤销裁决。
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拓展练习
第1题
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答案：
C
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。李某大学毕业即到甲公司工作，从2016年7月1日至2019年8月15日，累计工作年限为3年，当年享受年休假天数为5天。
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第2题
答案解析
答案：
D
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。张某初次就业即到甲公司工作，从2014年1月至2021年，累计工作年限为7年，当年享受年休假天数为5天。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
选项A、C、D，考查劳动报酬的基本规定，对该考点需注意记忆关键词，如劳动报酬必须在约定日期支付，如遇节假日或休息日，应“提前”（而非延后）在最近的工作日支付；选项B，考查最低加班工资的规定，劳动者在日标准工作时间以外（工作日）加班，无论是否安排补休，最低加班工资为小时工资标准的150%。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，如果劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行（选项C）；如果劳动者不要求继续履行或合同已经不能继续履行，用人单位应支付经济补偿标准2倍的赔偿金（选项D）。支付了赔偿金则不再支付经济补偿（选项A）。赔偿金的计算年限自用工之日起计算（选项B）。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：
选项A，一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向“人民法院”申请执行，“劳动争议仲裁委员会”不具备强制执行的权力；选项C，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起“15日内向人民法院提起诉讼”；选项D，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有法定瑕疵的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的“中级人民法院”申请撤销裁决。
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