选项B，实际工作年限不足10年的，在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月；选项C，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不足15年的，医疗期为12个月；选项D，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为24个月。

医疗期与实际工作年限和在本单位工作年限均相关：王某实际工作年限为9年（不足10年），在甲公司工作年限为4年（不足5年），因此享受的医疗期为3个月。

劳动合同终止一般不涉及用人单位与劳动者的意思表示，下列法定事实的出现，通常导致双方劳动关系的消灭：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者达到法定退休年龄的（选项A）；（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（选项C）；（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）用人单位被依法宣告破产的；（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（选项B）。选项D，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整，仍不能胜任的，用人单位可按规定解除劳动合同，不属于劳动合同终止情形。

选项A、B、D，属于劳动合同可备条款；选项C，属于劳动合同必备条款。