题目

答案解析
本题考查相关系数。
若0<r≤1,表明变量X和Y之间存在正线性相关关系;若-1≤r<0,表明变量X和Y之间存在负线性相关关系。若r=1,表明变量X和Y之间为完全正线性相关;若r=-1,表明变量X和Y之间为完全负线性相关。可见,当|r|=1时,变量Y的取值完全依赖于x;当r=0时,说明Y和X之间不存在线性相关关系。
因此,本题正确答案为选项A。

拓展练习
本题考查影响需求的主要因素。
【选项BC错误】生产技术、生产成本属于影响供给的主要因素。
影响需求的主要因素有:
(1)消费者偏好【选项A】。
(2)消费者的个人收入。
(3)产品价格。
(4)替代品的价格【选项D】。
(5)互补品的价格。
(6)消费者预期【选项E】。
(7)其他因素:商品的品种、质量、广告宣传,地理位置,季节,国家政策等。
因此,本题正确答案为选项ADE。

本题考查会计信息质量要求。
实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,而不应当仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。以融资租赁方式租入的固定资产,虽然法律上企业并不拥有其所有权,但由于租赁合同中规定的租赁期较长,接近于该资产的使用寿命,租赁期满承租企业有优先购买该资产的选择权,在租赁期内承租企业有权支配资产并从中获取收益,所以,从经济实质上,企业拥有该资产的实际控制权,在会计核算上就将其视为企业的资产。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查完全竞争生产者的要素需求曲线。
完全竞争生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的。

因此,本题正确答案为选项C。

本题考查政府对国际贸易干预的目的。
政府对出口贸易的干预主要采取关税措施和非关税措施两种方式。非关税壁垒是指采用关税以外的手段对外国商品进口设置障碍的各种措施,主要包括:
(1)进口配额制【选项A】。
(2)自愿出口限制【选项C】。
(3)歧视性公共采购【选项D】。
(4)技术标准和卫生检疫标准等【选项E】。
因此,本题正确答案为选项ACDE。

本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】。
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
因此,本题正确答案为选项ACD。









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