题目

本题来源:2025年《经济基础知识》模考一 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

本题考查1988年巴塞尔报告。

巴塞尔报告规定,到1992年底,所有签约国从事国际业务的银行的资本充足率,即资本与风险加权资产的比率不得低于8%。其中核心资本比率不得低于4%。

因此,本题正确答案为选项C。

立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第1题
[不定项选择题]下列各项中,属于可变成本的是(    )。
  • A.

    原材料

  • B.燃料和动力
  • C.生产工人的工资费用
  • D.管理人员的工资费用
  • E.厂房和设备的折旧
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查成本函数。

【选项DE错误】固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本,其中主要包括厂房和设备的折旧,以及管理人员的工资费用等。

可变成本是指随着产量变动而变动的那部分成本,其中主要包括原材料【选项A】、燃料和动力【选项B】以及生产工人的工资费用【选项C】等。

因此,本题正确答案为选项ABC。

点此查看答案
第2题
[单选题]税负转嫁的方式中后转是指(    )。
  • A.纳税人通过压低进货价格的办法,将税款转嫁给商品或劳务的供应者
  • B.纳税人通过抬高销售价格的办法,将所纳税款转嫁给商品的购买者或消费者
  • C.纳税人通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施降低成本、增加利润来抵消税负
  • D.纳税人将应负担的税负转嫁给购买者或者供应者以外的其他人负担
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查税负转嫁的方式。

【选项B错误】属于前转。

【选项C错误】属于消转。

【选项D错误】属于旁转。

【选项A正确】后转也称“逆转”或“向后转嫁”,是指在纳税人前转税负存在困难时,纳税人通过压低购入商品或者生产要素进价的方式,将其缴纳的税收转嫁给商品或者生产要素供给者的一种税负转嫁方式。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第3题
[不定项选择题]影响一国商品出口贸易的因素主要有(    )。
  • A.生产能力和技术水平的高低
  • B.国际市场需求
  • C.自然资源的丰裕程度
  • D.全要素生产率
  • E.汇率水平的高低
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查影响国际贸易的因素。

影响一国商品出口贸易的因素主要有:

(1)自然资源的丰裕程度【选项C】

(2)生产能力和技术水平的高低【选项A】

(3)汇率水平的高低【选项E】

(4)一国出口贸易水平的高低,不仅取决于本国的经济状况,还受国际市场需求水平和需求结构变动的影响【选项B】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

点此查看答案
第4题
[不定项选择题]关于共同共有的说法,正确的是(    )。
  • A.共同共有人共有关系存续期间可以确定各自对共有物的份额
  • B.处分共同共有物一般应经全体共有人同意
  • C.各共同共有人同时对整个共有财产平等地承担义务
  • D.共同共有以共同关系存在为前提
  • E.共有关系存续期间共同共有人原则上不能请求分割共有物
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:

本题考查共有。

选项A错误】在共同共有关系存续期间,共同共有人不能对共同共有财产确定份额;只有在共同共有关系终正、共有财产分割以后,才能确定各共同共有人的份额。

因此,本题正确答案为选项BCDE。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议