题目

[组合题]甲公司适用的企业所得税率为 25%,预计未来期间适 用的企业所得税税率不会发生变化,未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵减可抵扣暂 时性差异,甲公司发生的与某专利技术有关的交易或事项如下: 资料一:2024 年 1 月 1 日,甲公司以银行存款 800 万元购入一项专利技术用于新产品的生 产,当日投入使用,预计使用年限为 5 年,预计净残值为 0,采用年限平均法摊销。该专利技术 的初始入账金额与计税基础一致,摊销方法也与税法规定一致。 资料二:2025 年 12 月 31 日,该专利技术出现减值迹象。经减值测试,该专利技术的可收 回金额为 420 万元,预计尚可使用 3 年,预计净残值为 0,仍采用年限平均法摊销。 资料三:甲公司 2025 年度实现的利润总额为 1 000 万元。根据税法规定,2025 年甲公司该 专利技术的摊销额在税前扣除金额为 160 万元;当年对该专利技术计提的减值准备不允许税前 扣除。除该事项外,甲公司无其他纳税调整事项。 本题不考虑除企业所得税以外的税费及其他因素。 要求:
[要求1]编制甲公司 2024 年 1 月 1 日购入专利技术和当年摊销的会计分录。
[要求2]

计算甲公司 2025 年 12 月 31 日对该专利技术应计提减值准备的金额并编制相关会计分录。

[要求3]

计算 2025 年度甲公司应交企业所得税及相关的递延所得税,并编制相关的会计分录。

[要求4]

计算甲公司 2026 年度该专利技术应摊销的金额以及应确认递延所得税的金额,并编制相关会计分录。

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答案解析

[要求1]
答案解析:

借:无形资产 800 

    贷:银行存款 800 

借:制造费用 160

    贷:累计摊销 160

[要求2]
答案解析:

2025 年 12 月 31 日,在进行减值测试前的账面价值=800-800×2÷5=480(万元),大于其可 收回金额 420 万元,所以发生减值,其减值金额=480-420=60(万元)。会计分录如下: 

借:资产减值损失 60 

      贷:无形资产减值准备 60

[要求3]
答案解析:

甲公司 2025 年度应交企业所得税=(1 000+60)×25%=265(万元) 

2025 年年末无形资产的账面价值=800-160-160-60=420(万元) 

其计税基础=800-160-160=480(万元) 

形成的可抵扣暂时性差异=480-420=60(万元) 

应确认的递延所得税资产=60×25%=15(万元) 

会计分录如下: 

借:所得税费用 250 

     递延所得税资产 15 

     贷:应交税费--应交所得税 265

[要求4]
答案解析:

甲公司 2026 年度该专利技术的摊销金额=420÷3=140(万元) 

2026 年年末无形资产的账面价值=800-160-160-60-140=280(万元) 

其计税基础=800-160-160-160=320(万元) 

形成的可抵扣暂时性差异=280-320=40(万元) 

应确认的递延所得税资产=40×25%-15=-5(万元) 

会计分录如下: 

借:制造费用 140 

     贷:累计摊销 140 

借:所得税费用 5 

    贷:递延所得税资产 5

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拓展练习

第1题
答案解析
[要求1]
答案解析:

借 : 投 资 性 房 地 产               7 240

    投 资 收 益                         260

    坏 账 准 备                         500

  贷 : 应 收 账 款 — 乙 公 司 8 000

[要求2]
答案解析:影响甲公司 2×22 年损益的金额=600-(7 240-40)/20=240(万元) 
[要求3]
答案解析:

2×22 年 12 月 31 日后续计量模式变更时对留存收益的影响金额

=7 000-(7 240-360×2)=480(万元)

借 : 投 资 性 房 地 产 -- 成 本 7 000

        投资性房地产累计折旧 720【360×2】

        贷 : 投 资 性 房 地 产 7 240

                 盈 余 公 积                           48{[7000-(7240-720)]×10%}

                 利 润 分 配 -- 未 分 配 利 润         432{[7000-(7240-720)]×90%} 

[要求4]
答案解析:

2×23 年 12 月 31 日 A 仓库改为自用影响营业利润的金额=7 600-7 000=600(万元)

借 : 固 定 资 产 7 600

        贷 : 投 资 性 房 地 产 -- 成 本        7 000

                公 允 价 值 变 动 损 益               600 

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第2题
答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司为乙公司建造大型设备属于在某一时段履行的履约义务。 

理由:甲公司在乙公司场地内为乙公司建造一项大型设备,即乙公司能够控制甲公司履约过 程中的在建商品。

[要求2]
答案解析:

履约进度=1 500÷4 000=37.5% 

合同收入=6 300×37.5%=2 362.5(万元)

[要求3]
答案解析:

2×22 年 7 月 1 日至 2×22 年 12 月 31 日实际发生工程成本时: 

借:合同履约成本 1 500 

    贷:原材料 750 

         应付职工薪酬等 750  

2×22 年 12 月 31 日: 

借:合同结算--收入结转 2 362.5 

    贷:主营业务收入 2 362.5 

借:主营业务成本 1 500 

    贷:合同履约成本 1 500 

借:应收账款 2 725 

    贷:合同结算--价款结算 2 500 

        应交税费--应交增值税(销项税额) 225 

借:银行存款 2 180 

    贷:应收账款 2 180

[要求4]
答案解析:

2×22 年 12 月 31 日合同结算科目余额=2 362.5-2 500=137.5(万元)(贷方) 

“合同结算”科目为贷方余额 137.5 万元,表明甲公司已经与乙公司结算但尚未履行履约 义务的金额为 137.5 万元,由于甲公司预计该部分履约义务将在 2×23 年 6 月 30 日完成,不超 过 1 年,因此,应在资产负债表中作为“合同负债”列示。

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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司 2×23 年 9 月 1 日向乙公司销售 A 产品时确认销售收入和结转销售成本的会计处理不正确。 

理由:甲公司负有应乙公司要求回购商品义务,且甲公司预计回购时的市场价格远低于回购价格,表明乙公司具有行使该要求权的重大经济动因;同时回购价高于销售价格,所以应视同融资交易,甲公司在收到乙公司款项时应确认金融负债。

正确的会计分录如下: 

2×23 年 9 月 1 日: 

借:银行存款 500 

    贷:其他应付款 500 

借:发出商品 350 

    贷:库存商品 350 

2×23 年 9 月至 2×24 年 4 月,每月月末: 

借:财务费用 5 

    贷:其他应付款 5【(540-500)/8】

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第5题
[组合题]

甲公司 2022 年发生的与职工薪酬有关的事项如下: 

(1)2022 年 9 月 30 日,甲公司给 300 位职工(其中总部管理人员 50 人,生产车间管理人 员 50 人,车间生产工人 200 人)每人发放 1 件自产产品作为国庆福利。自产产品的成本为 1000 元/件,计税价格和公允价值均为 1800 元/件。 

(2)从 2022 年 1 月 1 日起,甲公司实行累积带薪缺勤制度,每名职工每年可享受 5 个工 作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过 1 年未行使的权利作废;职 工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离 职时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。截至 2022 年年末,每个职工当年平均未 使用带薪年休假为 2 天。甲公司预计 2023 年有 200 名车间生产工人将享受不超过 5 天的带薪年 休假,剩余 50 名生产车间管理人员和 50 名总部管理人员每人将平均享受 6.5 天带薪年休假。 甲公司平均每名员工每个工作日工资为 400 元。 

(3)甲公司董事会于 2022 年 11 月 20 日做出决议,拟从 2023 年 1 月 1 日起关闭 A 产品生 产线。从事 A 产品生产的员工共计 50 人,其中,部门主管及技术骨干等 10 人可选择自愿接受 裁减,其他生产线工人 40 人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将 一次性给予被辞退员工不同标准的补偿:选择自愿接受裁减的部门主管及技术骨干,每人一次性 补偿 30 万元;生产线工人每人一次性补偿 10 万元。预计将有 60%的部门主管及技术骨干会选择 自愿接受裁减。 

其他资料:甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。不考虑其他因素。 

要求:

答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司应计入应付职工薪酬的金额=300×1 800×(1+13%)=610 200(元) 

决定发放非货币性福利时: 

借:生产成本 406 800 

    制造费用 101 700

    管理费用 101 700 

    贷:应付职工薪酬--非货币性福利 610 200

实际发放自产产品时: 

借:应付职工薪酬--非货币性福利 610 200 

    贷:主营业务收入 540 000 

        应交税费--应交增值税(销项税额) 70 200 

借:主营业务成本 300 000 

    贷:库存商品 300 000

[要求2]
答案解析:

2022 年年末甲公司因累积未行使带薪缺勤权利而增加的预期支付金额=(6.5-5)× (50+50)×400=60 000(元) 

借:制造费用 30 000 

    管理费用 30 000 

    贷:应付职工薪酬--累积带薪缺勤 60 000

[要求3]
答案解析:

甲公司因关闭 A 产品生产线应该确认的辞退福利=10×60%×300 000 + 40×100 000  =5 800 000(元) 

借:管理费用 5 800 000 

     贷:应付职工薪酬--辞退福利 5 800 000

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