题目
[单选题]下列各项有关职工薪酬确认和计量的表述中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入“其他综合收益”，选项B错误；辞退福利无需再区分受益对象，直接将所有一次性支付的辞退福利计入“管理费用”，选项C错误；企业因短期利润分享计划向管理层支付的薪酬应当计入当期损益（管理费用），由于在此业务中，职工并非企业的股东，不能将该事项与宣告分配现金股利混为一谈，选项D错误。
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本题来源：2024年注会《会计》第二次万人模考
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]甲公司是生产豆类食品的上市公司，考虑到3个月后主要原材料大豆市场价格将会上涨，在期货市场上买入大豆期货进行套期保值，防范成本提高。数量为800吨（与3个月后的预期采购数量一致）。当期期末，大豆现货市场价格较期货合同签订日上涨500元/吨，买入大豆期货合同的公允价值为44万元。不考虑其他因素，下列会计处理中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：该套期是对极可能发生的预期交易的现金流量变动风险敞口进行套期，属于现金流量套期，选项A错误；当期期末，套期工具的公允价值变动为44万元，选项B正确；当期期末，被套期项目的公允价值变动为40（800×500÷10000）万元，选项C正确；现金流量套期中，套期工具产生的利得或损失中属于套期有效的部分，作为现金流量套期储备，应当计入“其他综合收益”；套期工具产生的利得或损失中属于套期无效的部分，应当计入“套期损益”；故应确认“其他综合收益”40万元，应确认“套期损益”4（44-40）万元，选项D错误。
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第3题
[不定项选择题]2023年12月25日，甲公司与乙公司签订具有法律约束力的股权转让协议，将其持有子公司（A公司）50%股权转让给乙公司。甲公司原持有A公司80%股权，转让完成后，甲公司将失去对A公司的控制，但能够对A公司实施重大影响。截至2023年12月31日止，上述股权转让的交易尚未完成。假定甲公司就出售的对A公司投资满足持有待售类别的条件。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2023年12月31日个别资产负债表及合并资产负债表列报的表述中，错误的有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：母公司出售部分股权，丧失对子公司的控制权，但仍能施加重大影响的，应当在母公司个别财务报表中将拥有的子公司股权整体划分为持有待售类别，在合并财务报表中将子公司的所有资产和负债划分为持有待售资产和持有待售负债分别进行列报，选项A、B错误。
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第4题
[不定项选择题]下列各项资产负债表日后期间发生的事项中，不属于资产负债表日后调整事项的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：在报告期已经开始协商，但在报告期资产负债表日后的债务重组，不属于资产负债表日后调整事项，选项A当选；在报告期划分为持有待售类别的处置组，在报告期资产负债表日后期间实际出售，属于当期发生的交易或者事项，不属于资产负债表日后调整事项，选项B当选；资产负债表日后，企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的现金股利或利润，不属于资产负债表日后调整事项，选项C当选。
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第5题
[不定项选择题]2023年6月1日，甲公司与乙公司签订一项固定造价合同，根据合同约定，甲公司在乙公司自有的土地上建造一栋厂房，合同价款为3500万元，预计总成本为1800万元。2023年，甲公司实际发生成本360万元，预计总成本仍为1800万元。2023年年末，双方结算工程款680万元。2024年1月1日，甲公司与乙公司签订补充协议，将更改厂房的屋顶设计，合同价格和预计总成本因此分别增加500万元和200万元。不考虑其他因素，下列会计处理中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：2023年确定的履约进度=360÷1800=20%，确认收入=3500×20%=700（万元），选项A正确；由于合同变更后拟提供的剩余服务与在合同变更日或之前已提供的服务不可明确区分，因此应将该合同变更部分作为原合同的组成部分进行会计处理，在合同变更日重新计算履约进度，并调整当期收入和相关成本等，重新计算的履约进度=360÷（1800+200）=18%，选项B、C正确；2024年年初应调整的收入=（3500+500）×18%-700=20（万元），借记“合同结算”科目，贷记“主营业务收入”科目，不应追溯调整2023年的营业收入，选项D错误。
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