题目

[组合题]2×19 年至 2×23 年甲公司 A 专利技术相关的交易或事项如下: 资料一:2×19 年 1 月 1 日,甲公司经董事会批准开始自行研发 A 专利技术以生产新产品。2×19 年 1 月 1 日至 6 月 30 日为研究阶段,发生材料费 500 万元、研发人员薪酬 300 万元、研发用设备的折旧费 200 万元。资料二:2×19 年 7 月 1 日。A 专利技术的研发活动进入开发阶段。2×20 年 1 月 1 日,该专利技术研发成功并达到预定用途。在开发阶段,发生材料费 800 万元、研发人员薪酬 400 万元、研发用设备的折旧费 300 万元。上述研发支出均满足资本化条件。甲公司预计 A 专利技术的使用寿命为 10 年,预计残值为零,按年采用直线法摊销。 资料三:2×21 年 12 月 31 日,A 专利技术出现减值迹象。经减值测试,该专利技术的可收回金额为 1 000 万元。预计尚可使用 5 年,预计残值为零,仍按年采用直线法摊销。 资料四:2×24 年 1 月 1 日,甲公司以 450 万元将 A 专利技术对外出售,价款已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。“研发支出”科目应写出必要的明细科目。答案中的金额单位以万元表示。
[要求1]编制甲公司 2×19 年 1 月 1 日至 6 月 30 日研发 A 专利技术发生相关支出的会计分录; 
[要求2]

编制甲公司 2×20 年 1 月 1 日 A 专利技术达到预定用途时的会计分录。


[要求3]

计算甲公司 2×20 年度 A 专利技术应摊销的金额,并编制相关会计分录。 


[要求4]

计算甲公司 2×21 年 12 月 31 日对 A 专利技术应计提减值准备的金额,并编制相关会计分录。 


[要求5]

计算甲公司 2×24 年 1 月 1 日对外出售 A 专利技术应确认的损益金额,并编制相关会计分录。 


[要求6]

【改编资料四】2×24年1月1日,甲公司以A专利技术换入乙公司生产的一批产品,甲公司将其作为原材料核算。当日,A专利技术的公允价值为450万元,乙公司该批产品的生产成本为420万元,公允价值为460万元。

[要求7]

【再改编资料四】2×24年1月1日,甲公司以A专利技术换入乙公司生产的一批产品,甲公司将其作为原材料核算。当日,A专利技术的公允价值为450万元,乙公司该批产品的生产成本为420万元,公允价值为460万元。假定有确凿证据表明乙公司产品的公允价值比A专利技术更加可靠。

[要求8]

【再再改编资料四】2×24年1月1日,甲公司以A专利技术换入乙公司生产的一批产品,甲公司将其作为原材料核算。当日,A专利技术的公允价值为450万元,乙公司该批产品的生产成本为420万元,公允价值为460万元。假定本次交换交易不具有商业实质。

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答案解析

[要求1]
答案解析:

借:研发支出--费用化支出 1 000

       贷 : 原 材 料                   500

               应 付 职 工 薪 酬            300

              累 计 折 旧                200

借 : 管 理 费 用 1 000

        贷:研发支出--费用化支出 1 000 

[要求2]
答案解析:

借 : 无 形 资 产 1 500

  贷:研发支出--资本化支出 1 500

[要求3]
答案解析:

2×20 年度 A 专利技术应摊销的金额=1 500/10=150(万元)

 借 : 制 造 费 用 150

         贷 : 累 计 摊 销 150

[要求4]
答案解析:

2×21 年 12 月 31 日,减值测试前 A 专利技术的账面价值=1 500-1 500/10×2=1 200(万元)

年末,该专利技术的可收回金额为 1 000 万元,小于 1 200 万元,因此发生减值: 

需要计提减值准备的金额=1 200-1 000=200(万元)。

借 : 资 产 减 值 损 失 200

  贷 : 无 形 资 产 减 值 准 备 200 

[要求5]
答案解析:

2×24 年 1 月 1 日该专利技术的账面价值=1 000-1 000/5-1 000/5=600(万元) 

对外出售该专利技术应确认的损益金额=450-600=-150(万元)

借 : 银 行 存 款               450

        资 产 处 置 损 益           150

        累 计 摊 销                 700

        无 形 资 产 减 值 准 备     200

        贷 : 无 形 资 产 1 500 

[要求6]
答案解析:

借:原材料450

资产处置损益150 

累计摊销700

无形资产减值准备200

贷:无形资产1500

[要求7]
答案解析:

借:原材料460 

资产处置损益140 

累计摊销700

无形资产减值准备 200

贷:无形资产1 500

[要求8]
答案解析:

借:原材料600 

累计摊销 700 

无形资产减值准备200

贷:无形资产1 500

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拓展练习

第1题
答案解析
[要求1]
答案解析:

借 : 投 资 性 房 地 产               7 240

    投 资 收 益                         260

    坏 账 准 备                         500

  贷 : 应 收 账 款 — 乙 公 司 8 000

[要求2]
答案解析:影响甲公司 2×22 年损益的金额=600-(7 240-40)/20=240(万元) 
[要求3]
答案解析:

2×22 年 12 月 31 日后续计量模式变更时对留存收益的影响金额

=7 000-(7 240-360×2)=480(万元)

借 : 投 资 性 房 地 产 -- 成 本 7 000

        投资性房地产累计折旧 720【360×2】

        贷 : 投 资 性 房 地 产 7 240

                 盈 余 公 积                           48{[7000-(7240-720)]×10%}

                 利 润 分 配 -- 未 分 配 利 润         432{[7000-(7240-720)]×90%} 

[要求4]
答案解析:

2×23 年 12 月 31 日 A 仓库改为自用影响营业利润的金额=7 600-7 000=600(万元)

借 : 固 定 资 产 7 600

        贷 : 投 资 性 房 地 产 -- 成 本        7 000

                公 允 价 值 变 动 损 益               600 

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第2题
答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司是主要责任人。

理由:2×23年12月5日,甲公司从丙公司购入设备并取得该设备的控制权,甲公司对设备质量和安装质量承担责任。因此甲公司是主要责任人。

[要求2]
答案解析:

设备销售应分摊的交易价格=270×200/(200+100)=180(万元)

设备安装应分摊的交易价格=270×100/(200+100)=90(万元)


[要求3]
答案解析:

借:合同资产180

    贷:主营业务收入--设备销售180

借:主营业务成本--设备销售170

   贷:库存商品170

[要求4]
答案解析:

借:合同履约成本--设备安装48

    贷:应付职工薪酬48

[要求5]
答案解析:

2×23年12月31日,甲公司安装履约进度=48/(48+32)×100%=60%;

2×23年12月31日,甲公司应确认安装收入金额=90×60%=54(万元)。

借:合同资产54

    贷:主营业务收入--设备安装54

借:主营业务成本--设备安装48

   贷:合同履约成本--设备安装48

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第3题
答案解析
[要求1]
答案解析:

(1)甲公司销售商品时作如下分录: 

借:应收账款 158.2【3.5×40×(1+13%)】 

    贷:主营业务收入 98【3.5×40×70%】 

        预计负债 42【3.5×40×30%】 

        应交税费--应交增值税(销项税额) 18.2【3.5×40×13%】  

借:主营业务成本 56【40×2×70%】 

    应收退货成本 24【40×2×30%】 

    贷:库存商品 80 (2)

2×23 年末,甲公司对退货率重新评估而进行调整: 

借:预计负债 14【3.5×40×10%】 

    贷:主营业务收入 14 

借:主营业务成本 8 

    贷:应收退货成本 8【40×2×10%】

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第4题
[组合题]

甲公司 2022 年发生的与职工薪酬有关的事项如下: 

(1)2022 年 9 月 30 日,甲公司给 300 位职工(其中总部管理人员 50 人,生产车间管理人 员 50 人,车间生产工人 200 人)每人发放 1 件自产产品作为国庆福利。自产产品的成本为 1000 元/件,计税价格和公允价值均为 1800 元/件。 

(2)从 2022 年 1 月 1 日起,甲公司实行累积带薪缺勤制度,每名职工每年可享受 5 个工 作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过 1 年未行使的权利作废;职 工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离 职时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。截至 2022 年年末,每个职工当年平均未 使用带薪年休假为 2 天。甲公司预计 2023 年有 200 名车间生产工人将享受不超过 5 天的带薪年 休假,剩余 50 名生产车间管理人员和 50 名总部管理人员每人将平均享受 6.5 天带薪年休假。 甲公司平均每名员工每个工作日工资为 400 元。 

(3)甲公司董事会于 2022 年 11 月 20 日做出决议,拟从 2023 年 1 月 1 日起关闭 A 产品生 产线。从事 A 产品生产的员工共计 50 人,其中,部门主管及技术骨干等 10 人可选择自愿接受 裁减,其他生产线工人 40 人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将 一次性给予被辞退员工不同标准的补偿:选择自愿接受裁减的部门主管及技术骨干,每人一次性 补偿 30 万元;生产线工人每人一次性补偿 10 万元。预计将有 60%的部门主管及技术骨干会选择 自愿接受裁减。 

其他资料:甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。不考虑其他因素。 

要求:

答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司应计入应付职工薪酬的金额=300×1 800×(1+13%)=610 200(元) 

决定发放非货币性福利时: 

借:生产成本 406 800 

    制造费用 101 700

    管理费用 101 700 

    贷:应付职工薪酬--非货币性福利 610 200

实际发放自产产品时: 

借:应付职工薪酬--非货币性福利 610 200 

    贷:主营业务收入 540 000 

        应交税费--应交增值税(销项税额) 70 200 

借:主营业务成本 300 000 

    贷:库存商品 300 000

[要求2]
答案解析:

2022 年年末甲公司因累积未行使带薪缺勤权利而增加的预期支付金额=(6.5-5)× (50+50)×400=60 000(元) 

借:制造费用 30 000 

    管理费用 30 000 

    贷:应付职工薪酬--累积带薪缺勤 60 000

[要求3]
答案解析:

甲公司因关闭 A 产品生产线应该确认的辞退福利=10×60%×300 000 + 40×100 000  =5 800 000(元) 

借:管理费用 5 800 000 

     贷:应付职工薪酬--辞退福利 5 800 000

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