
除了立即可行权的股份支付外,无论是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,企业在授予日均不作会计处理。本题表述正确。

2023年末确认资本公积的累积金额=(80-9-1)×1 000×9×3/3=630 000(元),对2023年当期管理费用的影响金额=630 000-300 000=330 000(元),选项B当选。

如果结算企业是接受服务企业的投资者(如母公司给子公司结算),应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。选项D说法错误,当选。
母公司(结算企业)的相关会计分录如下:
借:长期股权投资
贷:资本公积——其他资本公积(权益结算)
应付职工薪酬(现金结算)
【知识链接】奇兵制胜2


如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值,企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,而不应考虑权益工具公允价值的减少,即如同该变更从未发生。选项A不当选。
【知识链接】股份支付条件和条款修改的内容及会计处理原则如下表所示。

注意:股份支付条件和条款的有利与不利修改,是站在职工的立场进行判断的。

对于以现金结算的涉及职工的股份支付,等待期内的每个资产负债表日,企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬。本题表述正确。

甲公司相关会计处理如下。
(1)2020年12月28日,授予日不作会计处理。
(2)2021年至2022年,等待期内每个资产负债表日的会计处理如下:
①2021年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-20)×1×11×1/2=440(万元)。
借:管理费用440
贷:应付职工薪酬440
②2022年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×13×2/2-440=652(万元)。
借:管理费用652
贷:应付职工薪酬652
(3)2023年12月31日(可行权日之后的资产负债表日)
甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×8-440-652=-420(万元)。
借:应付职工薪酬420
贷:公允价值变动损益420
(4)2024年1月4日,剩余激励对象全部行权,即实际行权人数为84人(100-10-6)。
借:应付职工薪酬(440+652-420)672
公允价值变动损益84
贷:银行存款(84×1×9)756









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