题目

[不定项选择题]下列关于预付卡的购买和充值办理中,可以使用现金的有( )。
  • A.某公司一次性购买预付卡 6000 元
  • B.小张购买记名预付卡 30000 元
  • C.某公司为其记名预付卡充值 3000 元
  • D.小李为其预付卡充值 6000 元
本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B,C
答案解析:

【知识点】预付卡相关规定

单位一次性购买预付卡 5000 元以上的,个人一次性购买预付卡 5 万元以上的,应当通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金,故 A 错误,B 正确。一次性充值金额 5000元以上的不得使用现金。故 C 正确,D 错误。

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拓展练习

第1题
[单选题]

甲家具厂的下列业务中,应视同销售货物征收增值税的是()。

  • A.

    将自产的家具用于办公

  • B.

    委托乙商店代销家具

  • C.

    外购钢材用于扩建厂房

  • D.

    外购大米用于集体福利

答案解析
答案: B
答案解析:

【知识点】视同销售

选项A、C,将自产或外购的货物用于办公和扩建厂房,属于正常的生产经营业务,不视同销售;选项D,将外购的货物用于集体福利或者个人消费的,不视同销售,其对应的进项税额也不得抵扣(若已抵扣作转出处理)。

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第2题
[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。
  • A.一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
  • B.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定
  • C.劳动合同签订后,用人单位发生分立的
  • D.劳动合同欠缺必备条款的
答案解析
答案: A,B
答案解析:

【知识点】劳动合同的效果

劳动合同签订后,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,选项 C 错误;用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,选项 D 错误。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

【知识点】票据追索—追索权的行使、追索的效力

根据规定,持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的追索权。但是,承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

【知识点】欠税清缴、税收优先权

本题表述正确。

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