【知识点】个人所得税税收优惠
选项 A，储蓄存款利息所得暂免征收个人所得税；选项 B，按照“偶然所得”项目征收个人所得税；选项 C，企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等，不征收个人所得税；选项 D，省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免税。
【知识点】会计机构负责人
会计机构负责人或主管会计人员应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年。
【知识点】票据贴现
实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。承兑人在异地的纸质商业汇票，贴现的期限以及贴现利息的计算应另加3天的划款日期。
【知识点】工资的计算
【解析】（1）用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，无论是否补休，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资；（2）用人单位安排劳动者在休息日加班且不安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资，由于 8 日（星期六）和 15 日（星期六）已安排补休，可以不支付加班工资；（3）甲公司应向孙某支付 2022 年 1 月加班工资最低=300×300%=900（元）。甲公司安排孙某在 2022 年 1 月 1 日（元旦）、8 日（星期六）和 15 日（星期六）加班 3 天，随后补休 3 天。劳动合同约定孙某的日工资为 300 元，甲公司应向孙某支付2022 年 1 月加班工资最低为（ ）。A.1 500 元B.900 元C.0D.1 200 元答案：B解析：（1）用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，无论是否补休，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资；（2）用人单位安排劳动者在休息日加班且不安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资，由于 8 日（星期六）和 15 日（星期六）已安排补休，可以不支付加班工资；（3）甲公司应向孙某支付 2022 年 1 月加班工资最低=300×300%=900（元）。
【知识点】会计岗位的设置原则
会计岗位的设置要符合内部牵制的原则:出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管（选项 A）和“收入、支出、费用”（选项 B、D）、债权债务账目的登记工作。需注意出纳人员不得兼任的，仅限于上述工作，其他工作如固定资产、无形资产明
【知识点】会计人员
选项 A、C，因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计资料，贪污，挪用公款，职务侵占等“与会计职务有关”的违法行为被依法追究“刑事责任”的人员，不得再从事会计工作，小赵是因为交通肇事罪被依法追究刑事责任，不影响其从事会计工作;选项 B、D，涉案会计人员 5 年内不得从事会计工作的情形均为“与会计职务有关”的违法行为，小赵交通肇事刑满释放的时间不影响其从事会计工作。
【知识点】会计交接等工作相关规定
选项 A，一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交;选项 B，交接人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性，小 孙另立账簿不合规定;选项 C、D，“移交人员”对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其 他有关资料的合法性、真实性承担法律责任，出现的账目问题应由小李承担责任。
【知识点】会计监督
选项 A、C、D，政府监督的主体是财政部门，除财政部门外，审计、税务、金融监管、证券监管等部门依照有关法律、行政法规规定的职责和权限，也可以对有关单位的会计资料实施监督检查;选项 B，纳税人、扣缴义务人必须接受税务机关依法进行的税务检查，如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒。
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