题目

答案解析
【知识点】契税
互换房屋价格不相等的,由支付差额的一方(王某)以其差额 20 万元(70-50)为计税依据缴纳契税,因此王某应纳契税=(70-50)×4%=0.8(万元)。

拓展练习
【知识点】票据行为--背书
部分背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给两人以上的背书,部分背书属于无效背书,选项A、C说法错误;根据规定,背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书,选项B说法错误;背书人记载不得转让字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,背书行为有效,选项D说法正确。

【知识点】职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除计算
本题考查税前扣除项目。(1)企业发生的合理的工资、薪金(400万元)准予据实扣除;(2)职工福利费:扣除限额=400×14%=56(万元)>55万元,准予按照实际发生额55万元扣除;(3)职工教育经费:扣除限额=400×8%=32(万元)>10万元,准予按照实际发生额10万元扣除;(4)职工工会经费:扣除限额=400×2%=8(万元)<20万元,准予按照扣除限额8万元扣除;(5)该企业准予在税前扣除的工资和三项经费合计=400+55+10+8=473(万元)。综上,选项B当选。

【知识点】工伤费用相关规定
【解析】因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付∶ (1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项 C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项 D)。选项 A、B,属于因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

【知识点】票据追索—追索权的行使、追索的效力
根据规定,持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的追索权。但是,承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任。

【知识点】劳动合同订立的概念和原则
订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。









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