题目

[单选题]2018年11月1日,李某在与甲公司交易中获得一张到期日为11月30日的商业承兑汇票(承兑人乙公司在异地),11月10日,李某持该汇票到丙银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定,下列有关贴现利息的计算公式中,正确的是()。
  • A.

    贴现利息=票面金额×年利率×贴现日至到期日天数

  • B.

    贴现利息=票面金额×年利率×(贴现日至到期日天数+3)

  • C.

    贴现利息=票面金额×日利率×贴现日至到期日前1日的天数

  • D.

    贴现利息=票面金额×日利率×(贴现日至到期日前1日的天数+3)

本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题

答案解析

答案: D
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【知识点】票据贴现

实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。承兑人在异地的纸质商业汇票,贴现的期限以及贴现利息的计算应另加3天的划款日期。

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拓展练习

第1题
[单选题]

甲家具厂的下列业务中,应视同销售货物征收增值税的是()。

  • A.

    将自产的家具用于办公

  • B.

    委托乙商店代销家具

  • C.

    外购钢材用于扩建厂房

  • D.

    外购大米用于集体福利

答案解析
答案: B
答案解析:

【知识点】视同销售

选项A、C,将自产或外购的货物用于办公和扩建厂房,属于正常的生产经营业务,不视同销售;选项D,将外购的货物用于集体福利或者个人消费的,不视同销售,其对应的进项税额也不得抵扣(若已抵扣作转出处理)。

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第2题
[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。
  • A.一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
  • B.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定
  • C.劳动合同签订后,用人单位发生分立的
  • D.劳动合同欠缺必备条款的
答案解析
答案: A,B
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【知识点】劳动合同的效果

劳动合同签订后,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,选项 C 错误;用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,选项 D 错误。

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第3题
答案解析
答案: B
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【知识点】会计档案的鉴定和销毁

保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁,纸质会计档案应当单独抽出立卷,电子会计档案单独转存,保管到未了事项完结时为止。

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

【知识点】劳动合同订立的概念和原则

订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

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