题目

答案解析
【知识点】企业所得税免税收入
选项 A、B、C、D 均属于免税收入。选项 A,国债利息收入免税;选项 B、C,居民企业和在中国境内设立机构场所的非居民企业从居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益,免征企业所得税;选项 D,非营利性组织取得的符合条件的收入,比如红十字会取得的捐赠收入,免征企业所得税。

拓展练习
【知识点】会计档案保管
永久保管的会计档案包括:年度财务报告(选项D)、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书。选项A,银行对账单的保管期限至少10年;选项B,属于会计凭证,保管期限至少30年;选项C,保管期限至少30年。

【知识点】契税
互换房屋价格不相等的,由支付差额的一方(王某)以其差额 20 万元(70-50)为计税依据缴纳契税,因此王某应纳契税=(70-50)×4%=0.8(万元)。

【知识点】工资的计算
【解析】(1)用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,无论是否补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资;(2)用人单位安排劳动者在休息日加班且不安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资,由于 8 日(星期六)和 15 日(星期六)已安排补休,可以不支付加班工资;(3)甲公司应向孙某支付 2022 年 1 月加班工资最低=300×300%=900(元)。甲公司安排孙某在 2022 年 1 月 1 日(元旦)、8 日(星期六)和 15 日(星期六)加班 3 天,随后补休 3 天。劳动合同约定孙某的日工资为 300 元,甲公司应向孙某支付2022 年 1 月加班工资最低为( )。A.1 500 元B.900 元C.0D.1 200 元答案:B解析:(1)用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,无论是否补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资;(2)用人单位安排劳动者在休息日加班且不安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资,由于 8 日(星期六)和 15 日(星期六)已安排补休,可以不支付加班工资;(3)甲公司应向孙某支付 2022 年 1 月加班工资最低=300×300%=900(元)。

【知识点】个人所得税税收优惠
选项 A,储蓄存款利息所得暂免征收个人所得税;选项 B,按照“偶然所得”项目征收个人所得税;选项 C,企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予赠品,如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费,或者购话费赠手机等,不征收个人所得税;选项 D,省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免税。

【知识点】劳动合同订立的概念和原则
订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。









或Ctrl+D收藏本页