




对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,企业应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价。

2020 年因股份支付应确认的费用=(200 - 20 - 15)×1×15×1/3 = 825(万元),会计分录如下:
借:管理费用825
贷:应付职工薪酬825
2021 年因股份支付应确认的费用=(200 - 20 - 10 - 10)×1×14.1×2/3 - 825 = 679(万元),会计分录如下:
借:管理费用679
贷:应付职工薪酬679
2022 年当期应确认的费用=(200 - 20 - 10 - 15 - 70)×1×18 + 70×1×18 -825 - 679 = 1 286(万元),会计分录如下:
借:管理费用1 286
贷:应付职工薪酬1 286
2022 年员工行权时应支付的金额= 70×1×18 = 1 260(万元),会计分录如下:
借:应付职工薪酬1 260
贷:银行存款1 260
2022 年年末应付职工薪酬的余额= 825 + 679 + 1 286 - 1 260 = 1 530(万元)
【提示】上述两笔分录可以合并书写为:
借:管理费用1 286
贷:应付职工薪酬26
银行存款1 260
2023年应付职工薪酬的公允价值变动金额=(200 - 20 - 10 - 15 - 70 -50)×1×21 + 50×1×16.8 - 1 530 = 45(万元),会计分录如下:
借:公允价值变动损益45
贷:应付职工薪酬45
2023 年员工行权时应支付的金额= 50×1×16.8 = 840(万元),会计分录如下:
借:应付职工薪酬840
贷:银行存款840
2023 年年末应付职工薪酬的余额= 1 530 + 45 - 840 = 735(万元)
【提示】上述两笔分录可以合并书写为:
借:应付职工薪酬795
公允价值变动损益45
贷:银行存款840
2024 年剩余 35 名员工全部行权,与该股份支付相关的应付职工薪酬余额也应一并结转。相关会计分录如下:
借:应付职工薪酬735
公允价值变动损益(819 - 735)84
贷:银行存款(35×1×23.4)819

