
对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,企业应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价。

甲公司授予管理人员股票期权属于以权益结算的股份支付。甲公司等待期内(2021—2023 年)累计应确认的管理费用和资本公积(其他资本公积)的金额=(30 - 2 - 1 - 1 )× 1 ×15 = 390(万元) ;实际行权人数为 26 人(30 - 2 - 1 - 1 ),行权时,甲公司收到职工支付购买股票价款 156 万元(26×1 ×6),转销等待期内资本公积 (其他资本公积)累计金额 390 万元,增加股本 26 万元(26×1 ),差额计入资本公积 (股本溢价) 520 万元(156 + 390 - 26),选项 C 当选。行权时的会计处理如下(单位:万元):
借:银行存款156
资本公积——其他资本公积390
贷:股本26
资本公积——股本溢价520


2022 年 1 月 1 日,甲公司向其 20 名管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权,这些人员从 2022 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计,该增值权在 2022 年年末和 2023 年年末的公允价值分别为 12 元和 14 元。2022 年 12 月 31 日, 有 1 名管理人员离开甲公司,甲公司估计 3 年中将有 2 名管理人员离开。2023 年 12 月 31 日,甲公司将向管理人员授予 1 万份现金股票增值权修改为授予 1 万股股票期权,这些人员从 2024 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 2 年,即可以每股 6 元的价格购买 1 万股甲公司股票。每份期权在 2023 年 12 月 31 日的公允价值为 15 元。2023 年年末,有 1 名管理人员离开甲公司,甲公司估计未来 2 年将不会有管理人员离开。不考虑其他因素。 甲公司在 2023 年 12 月 31 日因上述业务影响当期损益的金额为( )万元。
甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付,等待期由 3 年延长至 4 年(无需考虑不利修改的有关会计处理规定)。甲公司应当按照权益工具在修改日的公允价值,将已取得的服务计入资本公积,金额=(20 - 1 - 1)×1×15×2/4 = 135(万元);同时,终止确认已确认的负债,金额=(20 - 1 - 1)×1×12×1/3 = 72(万元),两者的差额 63 万元(135 - 72)计入当期损益,选项 B 当选。

