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题目
[单选题]下列不属于公司治理原则的是( )。
  • A.确保有效的公司治理框架的基础 
  • B.股东权利公平待遇
  • C.利益相关者在公司治理中的作用
  • D.媒体、专业人士的舆论监督
答案解析
答案: D
答案解析:公司治理原则主要包括:(1)确保有效的公司治理框架的基础;(2)股东权利公平待遇和关键所有权功能;(3)机构投资者、证券交易所和其他中介机构;(4)利益相关者在公司治理中的作用;(5)信息披露和透明度;(6)董事会的义务。媒体、专业人士的舆论监督属于外部监督机制的内容,选项D 当选。
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本题来源:第五章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]智达公司是一家新能源汽车制造企业。随着各项技术不断成熟,充电桩等辅助设施不断完善,新能源汽车市场已经日趋饱和。智达公司的高管人员为提高产品的市场表现使出浑身解数,只为企业在激烈的竞争市场能够占有一席之地。上述材料体现的对公司的监控和约束是( )。
  • A.资本市场
  • B.产品市场
  • C.经理人市场 
  • D.消费者市场
答案解析
答案: B
答案解析:“智达公司的高管人员为提高产品的市场表现使出浑身解数,只为企业在激烈的竞争市场能够占有一席之地”体现的是产品市场的监控和约束,选项B 当选。
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第2题
[单选题]2020 年 1 月,《金融时报》连续 12 天报道瑞幸咖啡在 2019 年第二季度到第四季度期间存在伪造交易行为,涉及金额高达 22 亿元。这体现了外部监督机制中的( )。
  • A.行政监督 
  • B.司法监督
  • C.中介机构执业监督 
  • D.舆论监督
答案解析
答案: D
答案解析:舆论监督的实施主体主要分为公众和媒体层次,媒体是公众舆论监督的实现途径和输出管道。“《金融时报》连续12 天报道”表明属于舆论监督,选项D 当选。
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第3题
[不定项选择题]正大天晴制药是一家股份有限公司。 下列各项中, 属于正大天晴公司董事会职权的有(  )。
  • A.决定公司内部管理机构的设置
  • B.决定聘任公司副经理及其报酬
  • C.审议监事会的报告 
  • D.修改公司章程
答案解析
答案: A,B
答案解析:选项C、D 属于股东会的职权,不当选。
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第4题
[不定项选择题]当前,在国内上市公司中,终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式,其中包括( )。
  • A.过高的在职消费
  • B.产品购销的关联交易
  • C.以对大股东有利的形式转移定价
  • D.扩股发行稀释其他股东利益
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题的表现包括:(1)滥用公司资源;(2)占用公司资源:①直接占用资源;②关联性交易(a. 商品服务交易活动、b. 资产租用和交易活动、c. 费用分摊活动);③掠夺性财务活动(a. 掠夺性融资、b. 内幕交易、c. 掠夺性资本运作)。选项A 属于经理人对股东的“内部人控制”问题。
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第5题
[组合题]

(2018)甲集团是一家专门从事基础设施研发与建造、房地产开发及进出口业务的公司,1990 年 11 月 21 日在证券交易所正式挂牌上市。2014 年 8 月 8 日,甲集团收到证监局《行政监管措施决定书》,甲集团一系列违规问题被披露出来。

(1)未按规定披露重大关联交易,甲集团监事同时担任 F 公司的董事长、法定代表人;监事的配偶担任 H 贸易公司的董事、总经理、法定代表人。2012 年度甲集团与 F 公司关联交易总金额 6 712 万元,与 H 贸易公司的关联交易总金额 87 306 万元。2013 年度,甲集团与 H 贸易公司的关联交易总金额为 215 395 万元。这些关联交易均超过 3 000 万元且超过甲集团最近一期经审计净资产的 5%。根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易。

(2)违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012 年 4 月至 2014 年 8 月,向关联公司 H 贸易公司、F 公司拆借和垫付资金 6 笔,共 27 250 万元。

(3)通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011 ~ 2013 年,包括董事长在内的公司高管人数分别为 17 名、19 名和 16 名,合计从公司领走 1 317 万元、1 436万元和 1 447 万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平。

(4)连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至 2013 年 12 月 31 日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到 610 万元。上述行为违反了《公司法》关于“公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款”的相关规定。

(5)利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保。甲集团 2011 ~ 2014 年为公司高管所属的公司提供担保的金额分别为0.91 亿元、5.2 亿元、5.6 亿元、7.7 亿元。公司管理层将甲集团当作融资工具,为自己所属公司解决资金需求,一旦这些巨额贷款到期无法偿还,甲集团就必须承担起还款的责任。

甲集团管理层频繁的违规行为,导致甲集团的发展陷入举步维艰的地步。 公 司2011 ~ 2014 年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续大额亏损的状况,公司连续多年资产负债率高达 70% 以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大。甲集团的每股收益连续多年走低,远低于上市公司平均水平,反映甲集团股东的获利水平很低。

答案解析
[要求1]
答案解析:

公司治理三大问题分别为:经理人对股东的“内部人控制”问题、终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题、公司与其他利益相关者之间的关系问题。甲集团存在的公司治理问题的类型是经理人对股东的“内部人控制”问题。主要表现有:

(1)信息披露不完整、不及时。“未按规定披露重大关联交易……根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易”。

(2)工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金。甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011 ~ 2013 年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17 名、19 名和16名,合计从公司领走1 317 万元、1 436 万元和1 447 万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平”。

(3)侵占资产,转移资产。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012 年4 月至2014 年8 月,向关联公司H 贸易公司、F 公司拆借和垫付资金6 笔,共27 250 万元”;“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至2013 年12 月31 日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610 万元。上述行为违反了《公司法》关于‘公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款’的相关规定”。

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