题目
本题来源：第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案：
B
答案解析：
因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
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拓展练习
第1题
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答案：
C
答案解析：
应付银行承兑汇票到期，企业无力支付票款，应将应付票据按账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目；应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款时，应将应付票据的账面余额转作应付账款，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。
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第2题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
企业交纳的耕地占用税（选项 B）、印花税、车辆购置税、契税和进口关税等不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”科目核算。选项 ACD 均通过“应交税费”科目核算。
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第3题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：
选项 A，通过“应付职工薪酬”科目核算；选项 B，通过“应交税费”科目核算；选项 CD 均通过“其他应付款”科目核算。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业应付的银行承兑汇票到期无力支付时，应由承兑银行代为支付并作为对付款企业的贷款处理，企业应将应付票据的账面余额转到短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目。
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