题目
本题来源:第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案:
B
答案解析:
自产自用应税产品应交纳的资源税应借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应交税费——应交资源税”科目,不通过“税金及附加”科目核算。对外销售应税产品应交纳的资源税应记入“税金及附加”科目,贷记“应交税费——应交资源税”科目。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
选项 A,通过“应付账款”科目核算;选项 B,通过“应付股利”科目核算;选项 C,通过“应付利息”科目核算;选项 D,通过“其他应付款”科目核算。
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第2题
答案解析
答案:
A
答案解析:
每月应计提利息金额= 200×6%÷12 =1(万元)。
借入短期借款时:
借:银行存款 200
贷:短期借款 200
4 月、5 月计提利息时:
借:财务费用 1
贷:应付利息 1
6 月末支付借款利息时:
借:应付利息 2
财务费用 1
贷:银行存款 3
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:
企业应视同销售的情形包括:将自产或委托加工(不包括外购)的货物用于集体福利或个人消费;企业将自产、委托加工或外购的货物作为投资提供给其他单位或个体工商户、分配给股东或者投资者、对外捐赠等。选项 A,自产产品用于办公,应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益,不属视同销售,符合题意。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
该企业归还短期借款本金利息的会计分录为:
借:短期借款 150
财务费用 (150×4%÷12)0.5
应付利息 (150×4%÷12×5)2.5
贷:银行存款 153
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:
企业将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划是企业离职后福利两种分类中的一类,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,主要包括企业负担的失业保险费、基本养老保险费等社会保险费;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
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